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    04 / 12 / 2015 | 67 vues
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    Les salariés abandonnent chaque année plusieurs milliards en frais « non réclamés » à leur employeur

    Une étude établit un lien entre la mauvaise qualité des processus de remboursement des frais et la frustration et la démotivation des salariés
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    20 / 01 / 2015
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    Ce risque URSSAF qui plombe la rémunération globale

    Tolérance zéro des inspecteurs de l’URSSAF sur les conditions de remboursement des frais de repas, de téléphonie et de transport ou encore sur les ristournes accordées aux salariés sur les produits et services de leur entreprise. Un risque de redressements synonyme d’une baisse du pouvoir d’achat. Les directions s’alignent avec à la clef des tensions, des incompréhensions et autres frustrations.
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    01 / 12 / 2014 | 25 vues
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    Les frais professionnels en question à la Sécu ?

    Le directeur de l'UCANSS a débuté la négociation sur les frais professionnels par une courte déclaration soulignant 3 points :
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    02 / 05 / 2014 | 4 vues
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    Oracle rembourse jusqu'à 30 euros le petit-déjeuner à ses cadres

    La CFDT Oracle s'étonne des politiques de frais menées par le spécialiste des solutions logicielles à destination des entreprises. La pression des coûts d'un côté ne laisse pas le syndicat de s'étonner et de l'autre que le prix des abonnements téléphoniques standards par exemple soit de 85 euros par mois, sans accès aux hotspots wifi.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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