Réunion exceptionnelle du comité d'entreprise vendredi 17 mars : « information de la direction sur l'enclenchement du projet de restructuration tendant à la fermeture de la « section blanche » et à la fin d'exploitation des activités sur le site de Calais (projet de fermeture définitive du site) ».
Les salariés de Tioxide Calais (groupe Huntsman) ont eu connaissance de la prime qu'ils avaient demandé pour avoir produit le pigment pour dépanner les repreneurs chinois du brevet TR52 qui sont toujours dans l'attente de la validation de la qualité de leur production.
Si la fermeture totale du site de Calais ne fait plus aucun doute, la date de fermeture est toujours un mystère.
La France vient de déposer un demande de révision du classement du dioxyde de titane (TiO2).
De la classification actuelle 2 B (potentiellement cancérigène ), il est proposé de la passer à 1B (cancérigène).
La société vient d'informer ses « associés » de sa décision de supprimer 81 emplois dans la division « performance products ».
Cela démontre encore une fois pourquoi Huntsman fait de la résistance pour se conformer à la directive européenne 2009/38/CE.
L'accord de 2011 a été dénoncé par le comité européen mais pour déboucher sur quoi ?
Chez Tioxide Calais, un plan social est en cours.
Parmi les dispositions du plan social, les aides à la création d'entreprise : bien que peu nombreux, les prétendants à cette solution boivent aujourd'hui le bouillon...
Réunion avec le personnel venu en masse assister à une réunion d'information sur le PSE : une minute de silence a d'abord été observée à la mémoire de Jonathan.
Ensuite, les différents problèmes liés à l'interprétation du PSE par la direction ont été débattus.
Hier, l'un de nos collègues a reçu de l'aluminate de soude concentrée dans l'œil.