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    01 / 12 / 2011
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    « Un contrat santé responsable, c'est d'abord une transparence dans le choix de l'opérateur » – Guy Herry, Harmonie mutuelles

    L’union Harmonie Mutuelles, qui représente près de 5 millions d’adhérents, se distingue dans le paysage de la Mutualité Française par une volonté affirmé de développer les contrats collectifs obligatoires. Son président Guy Herry plaide pour des contrats réellement responsables, solidaires et reconnaît certaines dérives du fait, notamment du manque d’engagement des représentants du personnel dans la négociation puis dans le suivi de ces contrats.
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    30 / 11 / 2011
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    Arrêts maladie : accord entre les députés UMP et le gouvernement

    Sur le sujet des arrêts maladie, il est difficle d'y voir clair car après les effets d'annonces sur les délais de carence et les indemnités journalières, et les réactions des uns et des autres (y compris au sein de la majorité), c'est un peu une drôle de danse où certains apparemment se prennent un peu les pieds dans le tapis ces dernières semaines...

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    23 / 11 / 2011 | 2 vues
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    La santé « rapporte » plus à l’économie plus que l’hôtellerie-restauration et le BTP.

    Le 18 novembre 2011, l’Institut Montparnasse a présenté les travaux de recherche menés à son initiative. Deux conclusions émergent particulièrement qui battent en brèche certaines idées reçues sur la protection sociale solidaire et la santé :
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    14 / 11 / 2011
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    Si la médecine jouait plus collectif, on parlerait moins de trou de la Sécu

    « Il y a encore beaucoup à faire pour développer la formation des étudiants en médecine aux questions de santé publique mais nous nous y employons », a souligné Axel Kahn, président de l’Université Paris-Descartes à l’occasion du colloque « liberté, égalité, santé », parrainé le 22 octobre par la MFP

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    26 / 10 / 2011 | 29 vues
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    Supprimer les délégations de gestion de l’assurance maladie obligatoire des mutuelles...

    Dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale en débat, un  amendement « récurrent » du Député (bien connu pour ses attaques régulières) Yves Bur (UMP, Bas-Rhin), qui vient d'être adopté par la commission des affaires sociales, vise à mettre fin aux délégations de gestion de l’assurance maladie obligatoire qui sont actuellement confiées aux mutuelles.

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    31 / 08 / 2011 | 3 vues
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    Le gouvernement pénalise aussi l'épargne salariale

    Parmi les mesures annoncées par le gouvernement pour redresser les comptes de la France, certaines concernent l'épargne salariale et les retraites d'entreprise :

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    18 / 07 / 2011 | 14 vues
    Profile picture for user plelievre

    Après le Mediator® : enfin la grande révision des médicaments ?

    Une du mensuel Mut'écho daté de juillet-août 2011 : Le Ministre de la Santé présentera à l’automne un projet de loi sur le médicament avec l’ambition de tirer toutes les leçons de l’affaire du Mediato

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    08 / 07 / 2011 | 2 vues
    Profile picture for user djulie

    Été 2011 : les hôtels, cafés et restaurants prennent soin de leurs saisonniers

    Depuis le 1er janvier, tous les salariés des hôtels, cafés et restaurants bénéficient d’un régime « frais de santé », quel que soit le type de contrat de travail (CDI, CDD, apprentissage, alternance…), qu’il s’agisse d’un temps plein ou d’un temps partiel.
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    23 / 05 / 2011
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    Que restera-t-il du collectif quand les prestataires privés accèderont aux données de santé individuelles ?

    Les expérimentations vont se généraliser.

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    25 / 03 / 2011 | 84 vues
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    SNFOCOS : un syndicat combatif en ordre de marche

    Le XVIIème Congrès du SNFOCOS s’est tenu à Lyon du 14 au 17 mars 2011. Les 130 délégués réunis pour l’occasion ont validé à l’unanimité l’activité du syndicat pour la période écoulée depuis le Congrès des Embiez en octobre 2007. Il a par ailleurs renouvelé son bureau national et m’a désigné comme secrétaire général.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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