Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 11 / 2016 | 2 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Les accidents du travail à la hausse dans le secteur des services à la personne

    Les chiffres 2015 des accidents du travail et arrêts maladie publiés par la Caisse nationale d’assurance-maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) révèlent une montée en flèche du nombre d’accidents du travail pour le secteur des services à la personne (aide à domicile et hébergement médico-social) sur l’année 2015.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 03 / 2016 | 23 vues
    default-user-image

    L’Intérim tue deux fois plus que dans les entreprises où les salariés sont en CDI : la CGT Randstad lance une pétition

    En vertu de quel principe « divin » doit-on continuer à tolérer que les salariés intérimaires meurent deux fois plus que ceux en CDI ?

    Halte à l'hécatombe ! Le syndicat CGT Randstad groupe France, lance une pétition.

    67 morts pour la seule année 2013

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 01 / 2016
    Profile picture for user aminart

    L’Assurance Maladie expérimente un service premium d’accompagnement au retour à l’emploi

    En décembre 2014, l’Assurance-Maladie a lancé un nouveau service d’accompagnement au retour à l’emploi après un accident du travail. Ce dispositif, expérimental pour l’instant, se déploie dans cinq sites en Île-de-France, Nord-Pas-de-Calais et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Les premiers résultats de l’évaluation médico-économique sont attendus à l’horizon 2018 et pourront peut-être mener à une généralisation.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 12 / 2015
    Profile picture for user RH

    Quelle place pour l’emploi dans les débats grands publics de la COP21 ? Dans les océans...

    En marge de l’espace réservé aux négociations de la COP21, les représentants de la société civile proposent au grand public 360 débats « générations climat », dont 19 sont estampillés « forum syndical climat et emplois ».

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 12 / 2015 | 3 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Baisse des accidents du travail : des statistiques à relativiser

    Le BTP reste l’un des secteurs les plus touchés par les accidents du travail. La progression des maladies professionnelles ne connaît pas de répit.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 04 / 2015 | 1 vue
    default-user-image

    Les invalides pénalisés

    Lorsque le gouvernement a annoncé qu’il entendait procéder à l’actualisation des barèmes d’invalidité suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle (AT-MP), Force Ouvrière a fait savoir que cette réforme devait avoir pour seul et unique objectif l’amélioration du sort des victimes.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 02 / 2015 | 1 vue
    default-user-image

    Santé au travail : les sources d’inspiration européenne

    Chorum, mutuelle de l’économie sociale et solidaire a parrainé le 16 décembre 2014, un café social organisé par Miroir Social sur les trois enjeux en matière de santé et de sécurité au travail, arrêtés en juin 2014 pour la période 2014-2020 par la Commission européenne.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 01 / 2015 | 4 vues
    default-user-image

    Fonction publique : formation des représentants du personnel dans les commissions de réforme

    Suite aux élections professionnelles de décembre 2014 dans la fonction publique, il y aura des changements parmi les représentants du personnel dans les commissions de réforme départementales et

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 01 / 2015
    default-user-image

    Quelle est la législation en matière de périodes de travail ?

    Les limites à la durée de travail sont les suivantes.

    La durée maximale quotidienne du travail

    La durée de travail effectif ne peut excéder 10 heures par journée civile, laquelle débute à 0h00 et s’achève à 24h00 (art. L.3121-34 du Code du travail).

    Dérogations

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 01 / 2015
    default-user-image

    Tioxide Calais : des élus connectés

    Les membres du CHSCT et du comité d'entreprise ont validé une transmission des documents par la voie numérique.

    Cette approche moderne fait gagner un temps fou aux secrétaires et permet une sauvegarde numérique des documents transmis qui sont parfois assez volumineux.

    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 5
  • Page suivante ››
S'abonner à AT-MP

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement