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    09 / 12 / 2024 | 81 vues
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    Signature de trois ANI: l'UDES demande au futur gouvernement une "grande loi Travail"

    Trois accords nationaux interprofessionnels (ANI), relatifs à l’emploi des seniors, à l’assurance-chômage et au dialogue social, ont été signés le 14 novembre dernier. L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, UDES, salue les avancées qu’ils représentent et appelle désormais à une « grande loi Travail ».
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    25 / 11 / 2024
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    Elections TPE : l'UDES et l'U2P appellent les employeurs à passer le message à leurs salariés, pas la CPME

    Que le Medef n'assure pas la promotion des élections TPE n'a rien de surprenant, ça l'est davantage pour la CPME. Surtout que l'UDES et l'U2P se sont engagées.
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    05 / 11 / 2024 | 313 vues
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    ESS: 186 000 emplois menacés par le PLF et le PLFSS 2025

    L'UDES alerte sur les conséquences dramatiques du projet de loi de Finances (PLF) et du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour l’économie sociale et solidaire (ESS). Ces mesures budgétaires pourraient menacer jusqu'à 186 000 emplois, remettant en cause la pérennité des services essentiels fournis par le secteur à des millions de citoyens.
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    28 / 10 / 2024 | 56 vues
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    Baromètre de l'engagement des employeurs de l'ESS : 54 % des employeurs de l'ESS proactifs

    Dans le cadre de la Convention des 30 ans de l'UDES, les résultats du baromètre de l'engagement des employeurs de l'ESS ont été présentés la semaine dernière.
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    22 / 10 / 2024 | 67 vues
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    Augmentation du coût du travail par la baisse des allègements de cotisations, une lourde menace pour l'emploi et la performance économique des entreprises

    La discussion qui s’est ouverte  à partir de  lundi 21 octobre en commission à l’Assemblée Nationale sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2025, sera déterminante. Elle actera ou non la poursuite de la politique conduite depuis plusieurs années pour remettre la France dans le jeu de la performance économique, atteindre le plein emploi et contribuer à la cohésion de la société.
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    23 / 09 / 2024 | 49 vues
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    L’UDES salue la nomination d’une ministre dédiée à l’ESS et appelle à un soutien renforcé pour les employeurs du secteur

    Marie-Agnès Poussier-Winsback, ministre dédiée à l'Économie sociale et solidaire (ESS), rattachée directement à Bercy, aura la mission de soutenir un secteur essentiel pour la cohésion sociale et économique de la France, qui rassemble 2,4 millions de salariés. 
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    10 / 09 / 2024 | 69 vues
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    Pour l'UDES, un ministère dédié à l’économie sociale et solidaire (ESS) à Bercy est indispensable

    Alors que le Premier ministre est en train de composer son gouvernement, l'UDES rappelle sa demande de voir un ministère dédié à l’économie sociale et solidaire (ESS) à Bercy être renforcé dans ses moyens, afin de consolider les travaux engagés avec les délégations ministérielles précédentes.
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  • 17
    oct

    Le futur du dialogue social

    Quels nouveaux objets de dialogue social à venir ?
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    10 / 07 / 2024 | 52 vues
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    Les employeurs de l'ESS appellent le futur gouvernement à un changement de méthode et au consensus

    L’UDES (l'Union des employeurs de l'Economie sociale et solidaire) appelle à la reconnaissance du rôle majeur des partenaires sociaux et à la création d’un ministère de l’économie sociale et solidaire (ESS) rattaché à Bercy.
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    31 / 05 / 2024 | 46 vues
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    Assurance chômage: La réforme annoncée n’améliorera pas la situation du marché du travail et pénalisera les demandeurs d’emploi

    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire regrette que les mesures annoncées par le Gouvernement ne soient pas adaptées à la réalité de terrain. Porteuse de propositions concrètes et d’une forte expertise en matière d’accompagnement vers l’emploi, l’Union est prête à présenter au Premier ministre et à la ministre du Travail ses propositions lors d’une prochaine rencontre.
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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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