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    03 / 12 / 2015
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    Comment deux syndicalistes CFDT et CFTC sont accusées de ''dénigrer mondialement'' l'UIC

    L'Union internationale des chemins de fer (UIC) connaît-elle un ''déraillement managérial'' selon deux syndicats de cette structure fédérant des adhérents de tous les pays, dont la SNCF? Pour la direction, deux déléguées syndicales CFDT et CFTC seraient à l'origine d'une déstabilisation de cette association de 140 salariés. Les alertes en tout genre, de l'inspection à la médecine du travail, donnent toutefois à découvrir un management qui supporte mal la moindre remise en cause.
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    01 / 10 / 2014 | 4 vues
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    Le journal Tourmag devant la Cour européenne des Droits de l'Homme

    Ce site d'information des professionnels du tourisme avait été débouté par la Cour de cassation le 11 mars dernier (voir le détail ici), dans un procès qui l'opposait au groupe TUI, propriétaire de Nouvelles Frontières.

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    29 / 04 / 2014 | 321 vues
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    Liberté d’expression, droit de critique : quelles limites au travail ?

    La liberté d’expression est une liberté publique, à valeur constitutionnelle. Pour autant, l’employeur peut y apporter certaines limites, en application du lien de subordination. Les frontières ne sont pas faciles à déterminer…

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    04 / 11 / 2013 | 490 vues
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    Diffamation et injure : un syndicat peut-il être poursuivi pénalement en tant que personne morale ?

    D'après l’article 121-2 du Code pénal, les personnes morales, à l'exclusion de l'État, sont responsables pénalement, selon les distinctions des articles 121-4 à 121-7, des inf

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    28 / 05 / 2013
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    Jean-Luc Touly : parcours d'un lanceur d'alerte entre licenciement, réintégration à minima et tribunal

    Licencié en 2006, le syndicaliste Jean-Luc Touly a été réintégré en 2010 par Veolia sur un poste à mi-temps qui l'occupe effectivement 60 heures par an. En mars dernier, l'incessant lanceur d'alerte, a été condamné pour avoir diffamé son employeur en matière de fluidification du dialogue social.
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    11 / 04 / 2013 | 660 vues
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    L'ex-DRH de l’hôpital de Poissy-Saint-Germain condamné pour diffamation

    En 2010, le DRH du centre hospitalier intercommunal (CHI) de Poissy-Saint-Germain alimentait un blog anonyme mettant en cause Michel Dogué, ex-DRH de l’établissement, devenu en 2008 directeur du centre hospitalier Théophile Roussel. 

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    04 / 01 / 2013 | 7 vues
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    Quick attaque @EquipierQuick au pénal

    Le salarié anonyme qui twitte au travers de @EquipierQuick depuis début novembre sur les entorses au droit du travail et les manquements aux règles d'hygiène en cours dans son Quick du Vaucluse, a été identifié depuis longtemps par la direction.

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    20 / 02 / 2012 | 192 vues
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    La RATP veut cacher les affaires de harcèlement

    La RATP veut faire mine d’être une entreprise humaine mais les dessous sont loin de corroborer le discours.

    Elle ne protège pas les victimes de harcèlement.

    Le pompon, c’est que les auteurs ne sont pas sanctionnés et quand on ose jouer son rôle de syndicaliste en dénonçant le harcèlement moral et sexuel, on devient une cible.
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    19 / 05 / 2011 | 52 vues
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    Les cadres de l'hôpital de Poissy-Saint-Germain règlent leurs comptes en ligne

    Case justice pour deux cadres du CHI (centre hospitalier intercommunal) de Poissy-Saint-Germain accusés de diffamation en ligne contre des « collègues ».

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    19 / 05 / 2011
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    Deux cadres du CHI de Poissy-Saint-Germain accusés de diffamation en ligne contre des "collègues"

    Une première plainte pour diffamation a révélé l’identité de celui qui attaquait l’ancien DRH du centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain au travers d’un mystérieux blog. Il s’agit d’un cadre de l’équipe de direction de cet établissement très chahuté où une seconde plainte, déposée cette fois par un syndicaliste de SUD, a conduit à la fermeture d’un autre blog « syndical ». Les relations entre les deux blogs étaient étroites. Retour sur ces règlements de compte en ligne ou tous les protagonistes sont aussi des syndicalistes.
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