Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 05 / 2013 | 4 vues
    Profile picture for user marcelcaballero

    Le patronat de l'économie sociale se rassemble

    L’USGERES et le SYNEAS, les deux grandes organisations d'employeurs de l'économie sociale et solidaire, envisagent de se réunir.

    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 04 / 2013
    Profile picture for user robin

    Les besoins de représentativité patronale changent mais les critères toujours pas

    Un récent colloque de l'AFERP (Association Française d'Etudes des Relations Professionnelles) a permis de (re)découvrir les travaux sur la représentativité patronale de la juriste Nicole Maggi-Germain. Un éclairage singulier sur un système fonctionnant sur le modèle de l'industrie et du commerce, dont moult prérogatives semblent devenues obsolètes.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 01 / 2013 | 6 vues
    default-user-image

    « On accorde une sorte de droit de veto au MEDEF »

    La CGT lance une campagne à destination des parlementaires mais aussi des salariés pour que le texte de l'accord national interprofessionnel sur la compétitivité et la sécurisation de l'emploi ne soit pas transposé en l'état dans la loi.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 09 / 2012
    Profile picture for user RH

    De quoi dépend la représentativité des employeurs de l’économie sociale et solidaire ?

    L’Usgeres (Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale) œuvre pour que les employeurs de l’économie sociale et solidaires soient partie prenante des nouveaux dispositifs d'emploi du gouvernement (emplois d'avenir et contrats de génération).

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 09 / 2012
    Profile picture for user RH

    « La représentativité des employeurs de l’économie sociale et solidaire dépend du seul Ministère du Travail » - Alain Cordesse, Usgeres

    Pour Alain Cordesse, le président de l’Usgeres (Union de Syndicats et Groupements d’Employeurs Représentatifs dans l’Economie sociale), les conditions de la représentativité des employeurs de l’économie sociale et solidaire ne doivent pas reposer sur la capacité de ces derniers à contribuer aux nouvelles politiques de l'emploi mais exclusivement se fonder sur la réalité de la pratique du dialogue social. 2013 serait le bon créneau pour mettre sur la table le sujet de la représentativité patronale sur fond des résultats nationaux de la réforme de la représentativité syndicale et d'une prochaine loi de programmation sur l'économie sociale et solidaire. Interview.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 05 / 2012 | 1 vue
    default-user-image

    L'Usgeres souhaite être partie prenante de la conférence nationale pour la croissance et l'emploi

    En tant qu’organisation la plus représentative de syndicats d’employeurs de l’économie sociale et solidaire, l'Usgeres entend prendre sa part dans le redressement économique de notre pays voulu par le nouveau Président de la République.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 03 / 2012
    Profile picture for user RH

    Pour ou contre la représentativité patronale interprofessionnelle de l’économie sociale ?

    Le CEGES (conseil des entreprises et groupements de l'économie sociale) invite ce matin les candidats à l’élection présidentielle à présenter leur position sur l’économie sociale à l’occasion d’une rencontre organisée à l’Assemblée nationale.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 09 / 2011 | 3 vues
    Profile picture for user marcelcaballero

    Les Chambres Régionales de l'Économie Sociale (CRES) préparent une loi-cadre

    Le 16 juin dernier, dans le cadre de son assemblée générale, le Conseil national des chambres régionales de l’économie sociale et solidaire (CNCRES) a annoncé la préparation d’une proposition de loi en faveur de l’économie sociale et solidaire (ESS) pour 2012.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 09 / 2011 | 7 vues
    Profile picture for user robin

    Le petit syndicat des patrons fait son lobbying à l'université d'été du Medef

    Depuis trente ans, rien n'a bougé ou presque du coté de la représentativité patronale. Le CERF (créateurs d’emplois et de richesse de France), 3 000 adhérents au total, a envoyé quelques représentants silloner les couloirs du campus de Jouy-en-Josas où se tient l'université du Medef jusqu'au 2 septembre. Pour recruter sans doute ? Pas en priorité.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 12 / 2010 | 8 vues
    default-user-image

    Élections consulaires 2010 : représentativité et légitimité, parlons-en...

    L’ACFCI (assemblée des chambres francaises de commerce et d'industrie) est grande donneuse de leçon quand il s’agit de jaboter sur la représentativité des organisations syndicales au sein du réseau consulaire.

    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 5
  • Page suivante ››
S'abonner à Représentativité patronale

Aujourd'hui
on parle de...

CESE,
Fondation Jean-Jaures,
CG Scop

et de...

Relations sociales,
Protection sociale,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement