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    30 / 06 / 2021
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    La durée du congé de reclassement peut-elle être prolongée pour prendre le confinement en compte ?

    Les syndicats de l'usine Ford de Blanquefort en cours de démantèlement demandent un report de deux mois du congé de reclassement dont l'accompagnement est assuré par Right Management (...)
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    06 / 01 / 2020
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    Allocations temporaires dégressives quasi systématiques pour les salariés de Ford qui retrouvent un emploi

    L’ancienneté des salariés à reclasser explique en partie le recours à l’allocation temporaire dégressive qui pourrait se révéler être une arme à double tranchant (...)
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    09 / 09 / 2019
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    Préretraites, indemnités de licenciements, mesures d'accompagnement : quelles enveloppes financières respectives dans le PSE de Ford ?

    Sur les 849 salariés à l’effectif fin 2018 dans l’usine Ford de Blanquefort (Nouvelle aquitaine) qui ferme, 249 ont actionné leur droit à une préretraite (...)
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    05 / 11 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 199

    Militant CGT chez Randstad depuis 7 ans, le nouveau secrétaire général du syndicat ne répondrait pas aux conditions d’ancienneté d’une désignation - Les déterminants du vote à Pôle Emploi objets d’une enquête du CERAPS - Nette clarification du paysage syndical après les élections professionnelles à l’AFP - Ariane Group augmente les salaires pour compenser la hausse du coût de la protection sociale harmonisée - Ford : vers un référendum pour choisir entre la fermeture avec un PSE et la reprise par Punch Powerglide ? - Du boulot pour la future commission numérique du CSE de la Maif face à des salariés un peu perdus - Un salarié sur trois considère qu’il ne fait pas bon travailler chez Axa France : des mesures immédiates s’imposent - Profits en hausse et moral en baisse chez Safran Helicopter - Transparence sur les comptes après une aide sociale exceptionnelle de 216 000 € du CE de Dassault Biarritz
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    27 / 03 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°170

    Sur-complémentaire de santé obligatoire chez Ausy : une source d’équité - Champ libre pour la négociation entre Kerialis et Uniprévoyance - L’AFPA avance de 6 mois la négociation du CSE et rogne les moyens syndicaux - La CFDT perd son poste d’administrateur à la Société Générale : une abstention record (encore) à déplorer - Désaccords patronaux dans la branche BASS (médico-social) - Condamnation aux prud’hommes de la CFDT : la confédération donne des éléments de langage - La dévolution (finale) du CE industries Randstad se fait attendre - Que sont les « ateliers thématiques » sur le PSE organisés par la direction de Solocal ? - Semitan : la pause repas passe de 35 à 40 minutes avec 5 minutes payées - Ford missionne le cabinet Geris pour trouver un repreneur de l’usine de Blanquefort : les syndicats s’interrogent
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    08 / 01 / 2018
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #159

    La sécurité privée : un far-west social - L’OIT ordonne à l’Office européen des brevets de réintégrer le juge irlandais qui critiquait le président français - Le CE de Ford d’accord pour une médiation après la condamnation de la direction sur l’objectif des 1 000 emplois - Parité : le conseil d’administration de la Semitan vote pour deux administrateurs de plus puisque personne ne veut lâcher son siège - Pimkie et Etam : deux approches du droit syndical - Nouvelle note d’utilisation des TIC au ministère du Travail : des articles illégaux selon la CFDT - Contestation du PSE de Marks&Spencer : la CGT ira devant le conseil d’État - Perte des actifs adhérents à la CGT : les retraités augmentent (mais sans compenser) - Unité de recherche URMITE : les CHSCT confirment l'alerte de la CGT
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    30 / 01 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #112

    Suicide : Total conteste l’accident du travail en jouant la montre, la présidente du TTAS radie l’affaire - Un cas de tuberculose signalé chez un prestataire à Roissy Charles-de-Gaulles - La réforme de la répartition du fonds paritaire Adesatt attendra - Eurodisney : la CFDT conforte sa première place mais perd la main sur le CE - Procès le 31 janvier sur la convention du comité inter-entreprise d’Allianz - Le CE de Sopra Steria impute désormais 80 % de la masse salariale des assistantes permanentes sur le budget ASC - Caisse d’Épargne : la prime unique concernera finalement 46 % des salariés - Un employeur à Londres et un lieu de travail fixé à Paris : quelle loi appliquer ? - Total chasse les couts d’impression avec un « top 10 » des utilisateurs
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    23 / 01 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #111

    Inspection du travail : comment le code de déontologie est passé en force - La confédération bientôt arbitre entre l’USI CGT intérim et la CGT Randstad - « La Halle aux chaussures est un boulet financier » - message du président du groupe Vivarte aux salariés - Escroquerie aux fausses attestations de formation fournies au FAFIH : rejet du pourvoi en cassation - Orange : la CFE-CGC demande la réintégration des offres directes de la direction dans les budgets des CE - Inquiétude sur le nouveau montage financier autour de Ford France - Moins de régions et toujours plus de banques fusionnent chez BPCE
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    16 / 01 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #110

    Entre accusations, motions et enquêtes : un prochain congrès sous tension à l’union syndicale CGT de la Mairie de Paris - Budget en baisse au CE Dassault Aviation d’Argenteuil : la faute à la baisse de la masse salariale - Le chèque vacances alimente les tensions syndicales au CE de Ford Aquitaine Industries - 26 % des salariés de Sopra Steria gagnant moins de 3000 € par mois ont acheté des actions maison - Les prestataires au centre d'une procédure concernant un ex-cadre de Morgan Stanley - Les "devoirs et obligations" de l'intérimaire vus par le groupe Proman - L'ex-imprimeur historique de la FEC FO gagne en justice
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    29 / 06 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #36

    Branche de la distribution directe : bagarre sur la renégociation du poids de la "poignée" - Des déménagements contrariés (et contrariant) dans le groupe Atos/Bull - Sopra-Steria : un terreau fertile pour syndicats indépendants non affiliés - Le CE de Ford engage un contentieux pour non respect des 1000 emplois - Météo France lance sa réorganisation des temps de travail
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> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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