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    25 / 04 / 2025
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    Nuthawut Somsuk

    Un collectif de CSE des médias audiovisuels en lutte contre la neutralisation de l'ancienneté dans l'attribution des ASC

    Les CSE de TF1, M6, France Télévisions, Radio France ou encore Canal+, autant d’entreprises qui emploient massivement des intermittents, se sont regroupés dans un collectif pour se faire entendre de l'exécutif sur les conséquences d'une neutralisation de l'ancienneté dans l'attribution des ASC. Le point sur la situation du CSE de Canal+ qui expérimente déjà un autre filtre de sélection que celui de l'ancienneté.
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    07 / 01 / 2025
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    Cosog

    Les syndicats de la CDC délèguent officiellement à la direction la responsabilité d'employeur pour gérer les ASC

    Les 65 personnels permanents du Cosog, l'association gouvernée par les syndicats de la CDC qui gèrent le budget des activités sociales et culturelles, vont être officiellement mis à disposition par la direction de la caisse après 20 ans d'une pratique hors piste juridiquement. Une direction qui va aussi nommer le directeur général d'une instance très atypique, à la frontière du public et du privé.
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    11 / 09 / 2024
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    ASC égalitaire entre le siège et les usines de Roquette 

    La CFDT revendiquait une répartition égalitaire des 3,25 % de la masse salariale globale entre tous les sites.
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    30 / 08 / 2023 | 192 vues
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    RDV des trésoriers n°2

    Gestion des ASC : comment assurer la qualité du service ? [Le RDV des Trésoriers n°2]

    La qualité de  la gestion des ASC dépend de la capacité du CSE à mettre en place des règles transparentes et à s'assurer qu'elles soient respectées. A partir de ces fondamentaux, l'utilisation d'un logiciel de gestion dédié ne peut que faciliter le traitement des prestations. Retour sur le deuxième RDV des trésoriers organisé le 30 juin par Miroir Social en partenariat avec UpCoop et Technologia Expertise.
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    13 / 03 / 2023 | 130 vues
    Profile picture for user Représente.org

    Vos collègues sont-ils plus écolos que vous ne le croyez ?

    Il y a deux ans, Représente.org lançait avec le CSE de Jobteaser sa première enquête sur la sensibilité à l’écologie des salariés et leurs aspirations pour des activités sociales et culturelles (ASC) plus durables. Aujourd’hui, au bout de 16 enquêtes diffusées, plus de 5500 répondants cumulés, et près de 200 entretiens qualitatifs conduits, voici quelques enseignements que nous souhaitons partager avec vous.
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    07 / 06 / 2022
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    François Combes

    « Les élus des CSE ont de moins en moins de temps pour assurer leur responsabilité d’employeur » -  François Combes, cofondateur de Treegr et ex salarié d'un CSE

    Avant de se lancer dans la création d'entreprise avec Treegr, une plateforme d'achat responsable pour les CSE, François Combes encadrait les 20 salariés du CSE d'Airbus Defence and Space à Toulouse. Retour d'expérience sur un rôle qu'il considère comme d'autant plus essentiel que les élus ont de moins en moins de temps pour assurer leur responsabilité d'employeur. Et cela frise parfois la schizophrénie quand les élus se laissent aller à faire ce qu'ils sont les premiers à reprocher à leur employeur (...)
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    20 / 05 / 2022 | 3478 vues
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    Restauration chez Orange : un arrêt du 19 mai 2022 confirme la validité de l'accord signé par 4 organisations syndicales

    Cet arrêt rendu par la cour d'appel de Paris fait suite à l'appel de la CFE-CGC en première instance (...)
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    10 / 11 / 2021
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    Les dommages collatéraux de la frénésie d’acquisition sur le budget ASC du CSE d'Accenture

    Le groupe de conseil en stratégie connaît une exceptionnelle période de croissance externe depuis trois ans, avec de multiples achats. Quand la fusion/intégration de chaque société devient effective au sein d'Accenture SAS, les salariés sont intégrés à la masse salariale globale et le CSE connaît alors un « dommage » collatéral concernant les subventions individuelles (...)
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    07 / 06 / 2021
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    Avertissement

    Risque URSSAF sur les cours à la demande proposés par les CSE

    Les packages de cours à la demande en accès illimité proposés par les fournisseurs de contenus aux CSE doivent-ils être considérés comme un complément de rémunération ? Tel est l’avis de l’expert-comptable du CSE d’Accenture, qui a mis les élus en garde en cas de maintien de certaines prestations (...)
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    30 / 11 / 2020 | 419 vues
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    LiveUp

    Évolution dans la communication des CSE : comment capitaliser sur l’expérience du confinement ?

    Le confinement a poussé les CSE à expérimenter de nouveaux modes d’interactions avec les salariés. Le point sur les retours d’expérience à l’occasion de l’atelier en ligne organisé le 17 novembre par Up et Miroir Social, avec les interventions de Cezam et des élus d’Innothera, de Crédit Mutuel Factoring et de Modis  (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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