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    30 / 09 / 2016 | 7 vues
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    La consolidation des télécoms se fait sur le dos de l’emploi en France

    Depuis plus d’un an, la CFE-CGC (deuxième organisation syndicale représentative du groupe SFR et premier opérateur alternatif en France) a alerté les instances représentatives du personnnel de SFR à plusieurs reprises pour dénoncer les manquements de Patrick Drahi et de sa holding Altice sur les engagements pris en avril 2014.
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    27 / 09 / 2016 | 836 vues
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    CCAS : non à l'externalisation des 1 000 salariés de la restauration collective de la branche des énergies électriques et gazières

    Près d’un millier de salariés de la restauration collective de la CCAS sont aujourd’hui dans l’incertitude la plus totale quant à leur avenir.
     
    Pour mémoire, la situation résulte du passage d’EPIC à S.A d'EDF, soit une profonde modification du contexte institutionnel générant une dégradation du mode de financement de nos activités sociale
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    26 / 09 / 2016 | 11 vues
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    Externalisation : quand les experts CE et CHSCT voient les choses différemment sur un même plan stratégique

    Apex, l’expert choisi par le CCE de Total, ne voit pas un risque majeur d’externalisation dans « one Total, one organisation », le projet stratégique du groupe pétrolier dont l’un des volets concerne directement plus de 1 000 salariés qui vont intégrer des filiales spécifiques.

    • Relations sociales
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    13 / 09 / 2016
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    Quand les expertises du CCE et du CHSCT divergent sur un projet de réorganisation

    « One Total, one organisation », c’est le projet stratégique du groupe pétrolier dont l’un des volets concerne directement plus de 1 000 salariés qui vont intégrer des filiales spécifiques. Si Apex, l’expert choisi par le CCE, ne voit pas un risque majeur d’externalisation, l’écho est différent dans le rapport remis par Orseu, l’expert du CHSCT.
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    09 / 06 / 2016 | 96 vues
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    Externalisation des services généraux d'Atos vers Sodexo : bientôt quatre ans de procédures

    Cette externalisation opérée chez Atos Integration date de 2012 mais de multiples procédures empêchent toujours aux protagonistes d'entrevoir la fin de la partie. L'inspecteur du travail avait refusé le transfert de 5 salariés protégés (sur un total de 17). La direction a fait un recours hiérarchique et, déboutée, elle a déposé un recours devant le tribunal administratif.

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    08 / 02 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #64

    Les salariés de l’acier seront payés pour marcher à Bruxelles / Procès contre la CREPA pour dé-mandatement : vers un abandon des poursuites ? / Guerre de gouvernance au syndicat CFDT RATP : décision infirmée en appel / 66 % de taux de refus des demandes de télétravail chez American Express voyages d’affaires / Le CICE d’American Express voyages d’affaires va servir à la GPEC / Ces « tops compétences » en informatique que PSA externalise
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    10 / 11 / 2015 | 6 vues
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    Le travail externalisé ne permet pas la formation des moins qualifiés

    Emmanuel Macron veut développer la formation et le numérique mais pour retrouver notre compétitivité il faut d'abord abroger la réforme de la formation de 2014.

    • Emploi, formation et compétences
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    22 / 09 / 2015
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    « Le déni de reconnaissance des fonctions support est une source de fragilité pour les salariés » - Valérie Perot, AEPACT

    Dans une entreprise, le déni de reconnaissance concerne des métiers et donc des collectifs, considère Valérie Perot, dirigeante du cabinet AEPACT, qui souligne à quel point les salariés des fonctions support sont les oubliés de la chaîne de valeurs. De quoi mettre en défaut l’obligation des employeurs de garantir leur employabilité.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 05 / 2015 | 15 vues
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    Une nouvelle manière d'envisager l'externalisation des services tertiaires : Turbo, le dispositif de R2I Services

    Le 7 mai dernier, Pierre-Jean Esmieu-Fournel a présenté Turbo, le dispositif qu'il a mis en place pour favoriser la sauvegarde des emplois précaires (tertiaires) dans les entreprises.

    C'est un système qui repose sur un mécanisme bien connu des DRH, celui du transfert de contrat de travail, en échange d'un contrat de sous-traitance sur 1 à 3 ans.
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    08 / 01 / 2015 | 228 vues
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    Quel avenir pour les informaticiens du GIE I-Caisse des Dépôts et Consignations ?

    Le syndicat FO informatique CDC est en alerte depuis plusieurs semaines sur le devenir des missions, de la structure et donc, à terme, des  emplois.

    En effet, afin de mieux organiser sa stratégie informatique, la Caisse des Dépôts envisage un projet dit DSI (direction du système informatique) comprenant 3 pôles :
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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