Miroir Social
  • Menaces sur la proposition de directive congé maternité
    Dans le cadre du programme de simplification et de dérèglementation REFIT, la Commission européenne envisage l’abandon pur et simple d’un projet de directive sur le congé de maternité.
    Andree Thomas mer 20/05/2015 - 09:30
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #11
    Exclusion du syndicat des avocats SPAAC : la confédération CFE-CGC déboutée en Appel - Le Conseil National de l’Inspection du Travail reconnait les pressions de Tefal et du Medef - KPMG condamné au civil pour discrimination syndicale envers un élu CFDT - La Fédération CFDT Services veut maintenir un congrès "bis" du SCID - RATP : auto critique de la CFDT - Oracle : l’égalité femmes/hommes, un espace d’innovation
    Rodolphe Helderlé ven 21/11/2014 - 14:57
  • Le congé de paternité bientôt décliné ?

    Actuellement, tous les pères peuvent bénéficier d'un congé de paternité ou d'adoption de 11 jours (ou de 18 jours en cas de naissances multiples), indemnisé par la Sécurité sociale dans les mêmes conditions que le congé de maternité.

    En revanche, pour l’heure, ce congé est exclusivement réservé au père et doit donc être refusé à la partenaire homosexuelle de la mère.

    Nadia Rakib mar 06/11/2012 - 09:47
  • Congé de paternité : l'employeur peut-il s'opposer aux dates choisies par le salarié ?

    Une naissance : un heureux événement qui n’enthousiasme pas toujours au plus haut point les employeurs car le congé qu’il doit légalement accorder à cette occasion à son employé ne tombe pas toujours à pic pour lui.

    Didier Porte mer 26/09/2012 - 08:34
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