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    09 / 07 / 2010 | 3 vues

    Quand les inspecteurs de l'Igas contrôlent l'Inspection du travail

    Dans 5 régions, 16 sections de l'Inspection du travail sont contrôlées par des inspecteurs de l'Igas (Inspection générale des Affaires sociales). Objectif : évaluer le pilotage et l’animation des sections, tant par l’inspecteur du travail que par les échelons départemental et régional ; appréhender l’activité de la section ; contrôler la qualité des actes produits par la section.
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    25 / 06 / 2010

    Des formations syndicales en mutation face au défi de la représentativité

    Les syndicats se trouveraient fort dépourvus si leurs représentants dans les entreprises se mettaient dans leur ensemble et de concert à taper à la porte pour demander à suivre des formations. Ils exploseraient en vol. Car, avec la réforme de la représentativité, il ne s’agit plus simplement de former les cadres syndicaux au niveau des fédérations et des confédérations, mais surtout de répondre aux besoins de celles et ceux qui négocient dans les entreprises. Et ils sont bien plus nombreux. Un véritable défi alors que l’État annonce une baisse de la subvention allouée aux syndicats pour former leurs représentants.
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    21 / 04 / 2010

    L’herbe n’est pas plus verte ailleurs sur la prévention du stress

    La liste verte ministérielle dénombre plus de 300 entreprises qui ont négocié avec les syndicats, soit un accord de fond sur la prévention du stress, soit un accord de méthode ou plus « simplement » un plan d’action « concerté ». Il y a de tout dans cette liste verte. Du consensuel mais aussi des syndicats, pourtant signataires d’accords, qui contestent l’éligibilité de leur entreprise sur cette liste parce ce qu’ils estiment que le vert ne doit pas être un blanc-seing pour des directions et qu’il y a des décalages entre les engagements théoriques et la réalité des pratiques. Une chose est claire, cette histoire de liste a été un appel d’air pour les prestataires... de tous les horizons.
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    12 / 04 / 2010

    Retraites : et si la capitalisation rampante était la réforme majeure ?

    Alors que la concertation sur la réforme des retraites s’ouvre ce 12 avril, on peut se demander si la focalisation du débat public sur l’âge de départ n’occulte pas un changement majeur de notre système, à savoir l’essor de la capitalisation qui est en train de devenir un deuxième pilier au-dessus de la répartition. Et si, dans les faits, la grande réforme avait déjà eu lieu... Explications.
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    18 / 03 / 2010

    Quel contrôle des accords seniors ?

    Beaucoup d'entreprises ont signé un accord ou un plan d'action en faveur des seniors de façon à ne pas payer la taxe de 1% de la masse salariale. Mais rien, dans la loi, ne les oblige à tenir leurs engagements. Du coup, tout repose sur la vigilance des syndicats. Il leur faudra aller en justice pour faire respecter les accords.