Après la reprise des travaux, les organisations patronales se sont à nouveau exprimées :

La Mairie de Paris mise sur le pourrissement d’un conflit commencé il y a sept mois.

Une même grève, un (presque) même mot d’ordre mais trois intersyndicales

Pour la différencier des autres catégories de fautes, on peut garder à l’esprit que la faute du salarié est considérée comme lourde lorsqu'elle est commise dans l'intention de nuire à l'employeur.