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    04 / 09 / 2020
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    Comment Thales a fait pression sur un CSE après le déclenchement d’une expertise libre

    La direction considère que cette expertise libre confiée à Sextant Expertise relève en réalité d’une expertise pour risque grave (...)
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    28 / 11 / 2019 | 497 vues
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    La motivation au cœur de la qualité relationnelle au travail

    Le manager a le choix entre une logique d’autorité, ou celle de contribution à la qualité relationnelle (...)
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    06 / 09 / 2018 | 16 vues
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    Créativité et organisations positives : quelles applications concrètes pour une meilleure qualité de vie au travail et une réduction des risques psychosociaux ?

    La seconde journée des organisations positives a eu lieu le 2 février 2018 à Bordeaux,  à l’initiative de l’association des organisations positives du Sud

    Elle  portait  sur  le  thème  « créativité  et  organisations  positives ».

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    22 / 11 / 2016 | 40 vues
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    Agir pour la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel

    Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un 7ème opus, consacré à la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel.

    • Relations sociales
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    15 / 09 / 2014 | 9 vues
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    La vraie prévention des risques psychosociaux : le dialogue entre les acteurs ?

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    04 / 06 / 2014 | 12 vues
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    Premier baromètre Midori Consulting du présentéisme au travail

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    14 / 05 / 2014 | 1 vue
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    Législation relative à l'ESS : analyse comparée France/Europe

    À l’heure où la France est en passe de se doter d’une loi sur l’économie sociale et solidaire (ESS), qui entre dans sa dernière phase d'examen parlemenatire à l'Assemblée nationale cette semaine, la mutuelle CHORUM et le « think-tank » européen Pour la Solidarité publient u
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    14 / 05 / 2014 | 144 vues
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    Le harcèlement est-il un risque psychosocial ?

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    25 / 02 / 2013 | 2 vues
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    L’imbrication de la qualité de vie au travail et de la vie privée

    Une enquête sur la qualité de la vie de l'INSEE a permis d’examiner la plupart des indicateurs de qualité de vie définis dans le rapport Stiglitz, Sen, Fitoussi, dont les risques psychosociaux.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    22 / 02 / 2013 | 13 vues
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    « Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes » : succès d’un collectif métier

    Lancé sur Facebook en octobre 2012, le collectif infirmier « Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes » s’est constitué en association depuis janvier et compte plus 34 000 abonnés sur sa page.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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