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    10 / 06 / 2017 | 25 vues
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    Travail et management à l'épreuve des sciences sociales

    Début 2015, à la suite d’une discussion avec Norbert Alter, l’idéea émergé de réaliser un livre collectif retraçant l’ensemble des travaux de mémoire du master 2 « management, travail et développement social » de l’Universit

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    09 / 06 / 2017 | 5 vues
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    QVT : Stimulus s'applique le test du cordonnier

    Les cordonniers sont-ils les plus mal chaussés ? Comme chaque semestre depuis 2014, nous évaluons le bien-être au travail dans notre propre entreprise, rendons publics nos indicateurs et dans une volonté d'exemplarité, témoignons de quelques actions mises en œuvre.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    06 / 06 / 2017 | 92 vues
    Profile picture for user RH

    Maif : accord QVT

    De façon totalement dérogatoire, l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise et celle sur les orientations stratégiques se déroulent sur une journée commune en janvier/février. Les représentants ont alors 4 mois pour rendre leur avis lors d’une journée en mai/juin.
    • Emploi, formation et compétences
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    29 / 05 / 2017 | 5 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Des salariés en peine de reconnaissance

    Une étude du groupe mutualiste Malakoff Médéric, analysée par Françoise Lambert (journaliste à FO Hebdo), souligne que le désengagement des salariés au travail s'accentue depuis 2009.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 05 / 2017 | 1 vue
    Profile picture for user didiercozine6

    Peut-on rendre le CPF utile en le "survitaminant"

    Les pouvoirs publics nouvellement élus en mai 2017 veulent une nouvelle fois réformer la formation professionnelle, peut-on espérer que celle-ci gagne en efficacité et en utilité est la question qui doit être posée

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    24 / 05 / 2017 | 4 vues
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    La FIRPS propose la création d’un comité d’experts pluridisciplinaire pour évaluer les coûts de la non-santé au travail

    La FIRPS (Fédération des intervenants en risques psychosociaux) se félicite de la nomination de Muriel Pénicaud au poste de ministre du Travail du gouvernement Macron, qui dispose d’une réelle connaissance des problématiques humaines, des relations sociales et de la santé au travail.
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    16 / 05 / 2017 | 7 vues
    Profile picture for user robin

    « Afterworks » ou réunions de la deuxième journée de travail ?

    Sessions d’apprentissage collectif chez Altran, réunions de communautés chez Accenture, réunions d’agence chez SopraSteria, peu importe le nom des « afterworks » pilotées par les directions.

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    09 / 05 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #126

    1er mai chez Accenture : promis, juré, aucune heure travaillée ? - Yves Strillou, le directeur général du travail, reçoit une sommation interpellative de la CNPL - Les causes du lien social rompu entre Air France et ses pilotes - Conseillers prud’homaux : + 32 % pour la CFDT, moins 25 % pour la CGT - Consultation stratégique chez Atos Infogérance : données RH insuffisantes - Prix de transfert surévalué chez Goodyear Dunlop, partage inéquitable des bénéfices - Le SNB de LCL considère que l’intersyndicale CFDT, CGT et FO exploite des drames personnels à des fins de propagandes - Mobilité, médiation... ça bouge dans le droit de la fonction publique
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    05 / 05 / 2017 | 84 vues
    Profile picture for user micheldebout

    Le travail en 2022 : une source de bien-être psychologique et un facteur de souffrance

    Le travail en 2022

    Une série de chroniques à suivre sur Miroir Social
    - Michel Debout, psychiatre et professeur de médecine

    À venir :
    - Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia

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    18 / 04 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #123

    L’ONF invite ses cadres à porter plainte contre les syndicalistes qui dépassent les limites de la liberté d’expression - Refonte programmée des dizaines de mini-sites de la CFDT services - Engie enchaîne les informations-consultations sur son "plus beau" plan de restructuration - Le vrai/faux retour des bureaux de voisinages : la preuve par Atos - Faut-il parler de QVT ou de QVM (qualité de vie à la maison) à la société Générale ? - Contrat de santé dénoncé chez IBM : la grogne monte sur le futur régime - Nexter : du partenariat à la cession d'une activité à Tulle, ex-fief de François Hollande
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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