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    14 / 04 / 2017 | 1 vue
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    Définanciariser le bien-être

    Modifier les politiques économiques et la protection sociale et offrir de meilleures banques se préoccupant des clients et de la circulation de l’argent au niveau local sont quelques recommandations politiques présentées par PLS, via le projet « financiarisation, économie, société et développement durable » (FESSUD), pour limiter les conséquences du système financier sur la vie des gens margina

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    07 / 11 / 2012 | 5 vues
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    Comment mettre le sport au service de la santé des salariés ?

    Le Centre d’analyse stratégique (CAS) vient de publier une note d’analyse formulant des propositions sur comment mettre le sport au service de la santé des salariés ?

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    12 / 10 / 2012 | 85 vues
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    Prix Malakoff Médéric du bien-être en entreprise : trois lauréats récompensés

    Guillaume Sarkozy, délégué général de Malakoff Médéric, a remis les premiers prix Malakoff Médéric du bien-être en entreprise à Fuchs Lubrifiant France, Viessmann France et l’Institut de Cancérologie Gustave Roussy.
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    03 / 08 / 2012 | 32 vues
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    Le bien-être dans l’entreprise possède son thermomètre : la médecine du travail

    Dans le domaine du bien-être, la température ne cesse de grimper ces dernières années à Canal+, pour atteindre des niveaux proches de l’apoplexie.

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    19 / 06 / 2012 | 4 vues
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    IDRH dénonce les diagnostics « copier coller » sur la qualité de vie au travail

    Le cabinet conseil en organisation IDRH, récemment bénéficiaire d’un agrément d’expert CHSCT, se positionne clairement sur le sujet de la qualité de vie au travail et l’un de ses corollaire, les risques psychosociaux. « Ouvrons les yeux ! », c’est le titre de la lettre d’information publiée en mai dernier par le cabinet sur les risques psychosociaux.

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    12 / 06 / 2012 | 5 vues
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    Areva : projet d'accord sur la qualité de vie au travail

    Version projet de l'accord.
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    08 / 06 / 2012 | 2 vues
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    Cannabis au travail : une entreprise sur dix concernée

    Le monde du travail n'est pas épargné par la consommation croissante de cannabis et 11 % des entreprises ont déjà été confrontées à des problèmes avec des consommateurs de cannabis. Pourtant, les conséquences pour l’entreprise sont multiples...
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    07 / 06 / 2012 | 113 vues
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    Formation des agents aux conditions de vie au travail à la DGFIP

    Suite à la fusion des deux grandes directions de Bercy (Trésor et Impôts) qui a été mise en place en 2008, la Direction Générale des Finances Publiques a décidé de s'engager dans une politique d'amélioration des conditions de vie au travail (CVT).

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    04 / 06 / 2012 | 7 vues
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    Quelles régulations pour que la vie professionnelle n’aliène pas la vie privée ?

    Jeudi 10 mai, syndicalistes, sexologues et chercheurs ont débattu des résultats de l’enquête conduite par le cabinet Technologia et la Mutuelle UMC sur les multiples débordements du travail sur la vie privée.
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    30 / 05 / 2012 | 233 vues
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    La qualité de vie au travail des dirigeants

    Alors que les négociations entre les partenaires sociaux vont bientôt démarrer sur le sujet (encore flou) de la qualité de vie au travail, cet article apporte un point de vue visant à rechercher une approche efficace de l'amélioration de la qualité de vie au travail.
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> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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