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    11 / 05 / 2012 | 2 vues
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    Chercher l'alternative à une fermeture de site industriel

    Trop de sites industriels ferment par manque d’imagination ou de volonté de la part de leur direction. Les sites menacés possèdent pourtant des compétences collectives susceptibles d’intéresser un autre industriel ou d’être redéployées vers des besoins nouveaux.
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    25 / 04 / 2012 | 11 vues
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    Commission Kaspar à La Poste : une opportunité ou un leurre ?

    La première réunion de la commission Kaspar s’est tenue le 17 avril 2012.

    Après le discours de bienvenue du président Kaspar, les membres de la commission ont été invités à se présenter et à indiquer leurs attentes par rapport à la commission, de même que la contribution qu’ils pourraient apporter à la réflexion.

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    11 / 04 / 2012
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    Eon retire son projet de réorganisation des centrales au charbon

    Sous la pression syndicale, Eon retire son projet de réorganisation des centrales au charbon de la SNET.
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    20 / 03 / 2012 | 1 vue
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    La Poste continue de dégraisser

    À l’issue de son conseil d’administration du 7 mars, La Poste, transformée en société anonyme en 2010, a affiché sa satisfaction d’avoir dégagé 478 millions de bénéfices en 2011, malgré un repli de 13 % par rapport à 2010 pas lié à son activité (le chiffre d’affaires a augmenté de 1,9 %) mais à une perte de 241 millions sur la dette grecque.

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    05 / 03 / 2012 | 1 vue
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    Air France : 20 % de diminution de salaire ou 20 % de productivité en plus sans augmentation de la rémunération ?

    20 %. C’est le chiffre annoncé par la direction qui correspond au montant des économies qu’elle souhaite réaliser au terme de « transform15 ». Il est ainsi certains nombres qui ont une valeur magique. Pourquoi 20 et pas 15 ou 25 ? Nul ne le sait jamais. Est-ce de la superstition ou une vérité économique ? Demandent-ils 20 pour avoir 5 ?

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    01 / 03 / 2012
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    La dimension thérapeutique du commentaire anonyme posté par le salarié en colère

    Une recherche a analysé le sens des 300 pseudonymes à l’origine des 1 000 commentaires postés sur un blog ouvert en 2009, au moment d’une restructuration ponctuée d’une série de grèves et d’une séquestration. Retrouvez les six familles de pseudonymes identifiés, dont chacune dénote une attitude particulière face à la crise.
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    29 / 02 / 2012 | 1 vue
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    Document unique deux mois à l'avance pour les entreprises dont l'activité est la pratique sportive

    Certaines entreprises sont tenues de disposer d’un document unique bien avant leur date d’ouverture.

    En effet, une déclaration sur l’honneur du respect des règles d’hygiène et de sécurité est exigée.
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    28 / 02 / 2012 | 18 vues
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    CCI : accord cadre sur le statut des personnels administratifs des établissements

    L’accord cadre constitue l’élément essentiel du cadre social de l’Etablissement public. Son caractère transversal contribue à la cohésion de la communauté de travail et à sa dynamique interne.
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    27 / 02 / 2012 | 109 vues
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    Technicolor (ex-Thomson) : l’histoire emblématique d’une désindustrialisation à la française

    La direction générale soutenue par le conseil d’administration continue à démanteler et délocaliser le groupe Technicolor (ex-Thomson) : 47% des effectifs en France sont menacés.

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    24 / 02 / 2012 | 22 vues
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    Air France : les risques d'éclatement du collectif des 16 000 membres du personnel navigant commercial (PNC)

    Le PDG d'Air France a convoqué les représentants des syndicats de l’entreprise pour annoncer qu’en dépit de la dénonciation générale de tous les accords de l’entreprise, il ne souhaitait pas remettre en cause la politique contractuelle de l’entreprise. Il souhaite une renégociation très rapide de tous les accords avant le mois de juin prochain.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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