Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 12 / 2010 | 5 vues
    Profile picture for user RH

    Un syndicaliste ferme la page Facebook qui déplaisait à son syndicat

    Ça se passe au syndicat X d'une branche professionnelle dont un représentant était à l'initiative d'une page Facebook qui chroniquait l'actualité de ce syndicat avec une grande liberté de ton.

    Le 29 novembre, ce syndicaliste a décidé de fermer cette page dont il était administrateur.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 12 / 2010 | 1 vue
    default-user-image

    Une ethnologue au coeur des luttes syndicales dans le secteur de la culture

    Présentation de l’ouvrage Les travailleurs de la culture en lutte - Le syndicalisme d'action directe face aux transformations du capitalisme et de l'État dans le secteur de la culture sous forme dialoguée :

    • Relations sociales
    • Emploi, formation et compétences
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    19 / 11 / 2010
    default-user-image

    « Pour que le droit du travail soit respecté en Chine, il faudrait que les entreprises occidentales arrêtent de tirer les prix vers le bas »

    Entretien avec Chris King-Chi Chan, sociologue à l’université de Hong-Kong, spécialisé dans les questions sociales liées au travail en Chine et ancien syndicaliste
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 08 / 2010 | 21 vues
    Profile picture for user raufrere

    Le prix de la représentation au 42ème congrès de la Fédération Internationale des Transports

    Le 42ème congrès de la Fédération Internationale des Transports (ITF) s’est ouvert le 5 août 2010 à Mexico.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 08 / 2010 | 4 vues
    Profile picture for user RH

    Syndicalisme de services et paritarisme

    Le Centre d'Analyse Stratégique s'intéresse dans sa dernière note de veille aux orientations possibles du syndicalisme de services en France.
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    22 / 02 / 2010
    default-user-image

    Des syndicats en crise dans la crise

    Bien que traversant une grave crise d'identité, le syndicalisme français a plutôt bien réagi face à la crise financière qui a frappé la planète le 15 septembre 2008. Il a notamment surmonté ses divisions en créant une intersyndicale qui a montré une bonne capacité de mobilisation. Mais, il a été incapable de produire une analyse convaincante de cette crise, ce qui reste un défi pour l'avenir. Tel a été le constat du débat « Les syndicats face à la crise », organisé par le Cevipof, le 15 février 2010.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    14 / 09 / 2009
    default-user-image

    « Barack Obama dit que les syndicats sont une bonne chose, c'est nouveau pour un président » - David Rosenfeld, avocat

    Interview de David Rosenfeld, partenaire dans le cabinet d’avocats Weinberg, Roger & Rosenfeld, l’un des plus gros cabinets travaillant exclusivement avec les syndicats américains, dont l’AFL-CIO.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    22 / 01 / 2009
    Profile picture for user RH

    Que reste t-il de la culture du permanent syndical chez France Telecom orange ?

    Héritage de la fonction publique, le dialogue social chez France Telecom a été le quasi monopole des permanents syndicaux jusqu'en 2005. Depuis trois ans, l'ex opérateur public a intégré les règles du dialogue social en place dans les entreprises privées avec non plus des salariés mis à disposition des syndicats mais des heures de délégations en fonction des différents mandats. Une transition pas toujours facile à gérer.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 39
S'abonner à Syndicalisme

Aujourd'hui
on parle de...

ANACT,
AFL,
Urops

et de...

Organisation du travail,
Vie économique, RSE & solidarité,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement