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    08 / 03 / 2013 | 4 vues
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    Incompatibilité entre la charte du réseau social d'Alcatel-Lucent et les droits d'utilisation syndicaux

    Au début de l'année, sans passer par la case de l’intranet syndical, Alcatel-Lucent France a ouvert une négociation sur la place des syndicats sur le réseau social interne baptisé Engage

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    28 / 02 / 2013
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    Cotisations syndicales : enfin le crédit d'impôt !

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    28 / 01 / 2013 | 16 vues
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    L’intersyndicale de Canon accomode l’esprit « San-Ji »

    Pour manifester son opposition au PSE qui prévoit 197 suppressions de poste chez Canon (dont 164 sans les services administratifs), l’intersyndicale propose aux salariés d’adapter l’esprit « San-Ji » du groupe à l’occasion des « kick offs », ces séminaires internes visant à lancer de nouvelles opérations commerciales.
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    24 / 01 / 2013 | 6 vues
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    Une loi sur la mise à disposition de locaux syndicaux par les collectivités

    Le torchon brûle entre une poignée de municipalités UMP et des syndicats (unions locales ou départementales CGT en particulier) menacés d’expulsion de leurs locaux, traditionnellement mis à disposition à titre gracieux par les collectivités. Avec un scénario similaire, à quelques variantes près, et un bras de fer juridique et politique musclé.

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    24 / 01 / 2013 | 9 vues
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    IBMers externalisés chez AT&T il y a 3 ans, aujourd’hui licenciés

    AT&T France aurait annoncé le licenciement économique de 15 salariés, dont une majorité d'ex-IBMers (ingénieurs réseau, chef de projets télécom etc.) externalisé il y a 3 ans. L’Unsa, qui rapporte cette information, dans le cadre des questions DP, demande à IBM d'arrêter « ces cessions qui s’apparentent beaucoup plus à des licenciements déguisés qu’a de réelles cessions ».
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    22 / 01 / 2013
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    La cour d'Appel dit « non » à la divulgation d'informations sur un plan social

    Condamné en première instance pour atteintes aux intérêts économiques du tour opérateur TUI France, le site Tourmag.com a été débouté en Appel le 20 décembre 2012. La divulgation d'informations confidentielles sur une négociation sociale s'en trouve fragilisée.
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    21 / 01 / 2013
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    Locaux syndicaux locaux gratis : vers la fin du droit d’usage ?

    À Chartres et à Châteauroux, les municipalités veulent expulser les syndicats des locaux traditionnellement mis à leur disposition à titre gracieux. Un droit d’usage acquis de haute lutte aujourd’hui menacé, qu’aucune loi n’a conforté. Le Ministère du Travail s’est engagé à saisir l’IGAS d’une mission sur la question.
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    07 / 01 / 2013 | 23 vues
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    La pratique des bons de délégation

    Les bons de délégation peuvent être définis comme des documents que les représentants du personnel remettent à l'employeur préalablement à l'utilisation de leur crédit d'heures. Non régis par le Code du travail mais résultant d’une pratique bien établie, ils ont pour but de faciliter le décompte des heures de délégation.
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    26 / 12 / 2012 | 2 vues
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    Les pilotes de Ryanair demandent à avoir droit à une nouvelle forme de représentation

    Ryanair a une actualité chargée ce mois-ci. Et pas uniquement parce que la période de Noël est propice au trafic aérien.

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    13 / 12 / 2012 | 1 vue
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    J'aime mon syndicat et ma boite : la n° 2 de la CFE-CGC lance sa « campagne positive » pour la présidence

    C'est officiellement parti. Carole Couvert, secrétaire nationale de la CFE-CGC se lance dans la course à la présidence de la confédération avec l'appui de 11 fédérations au premier rang desquelles figure l'énergie, celle dont elle est issue.

    • Relations sociales

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
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> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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