Pour manifester son opposition au PSE qui prévoit 197 suppressions de poste chez Canon (dont 164 sans les services administratifs), l’intersyndicale propose aux salariés d’adapter l’esprit « San-Ji » du groupe à l’occasion des « kick offs », ces séminaires internes visant à lancer de nouvelles opérations commerciales. Une « kick off attitude » censée se traduire par une déclinaison des trois « Ji » :

• Ji-hatsu : « motivation personnelle, soyez convaincus que votre action personnelle sera nécessaire et importante et votre participation décisive » ;
• Ji-chi : « agissez de manière responsable lorsque vous exprimerez votre mécontentement et votre incompréhension sur le PSE 2013 » ;
• Ji-Kaku : « comprenez la situation dans laquelle vous vous trouvez et votre rôle individuel ».

Concrètement, les salariés sont invités à porter une tenue vestimentaire sombre, sans couleur comme pour marquer « le deuil ». Le port d’un « brassard » (foulard, mouchoir...) blanc à l’avant-bras gauche est aussi conseillé, de même que de ne pas applaudir au cours ou en fin de discours des intervenants. Enfin, lors de la remise des récompenses annuelles, il s’agit de refuser pour soi-même mais de prendre la parole « pour dédier ce prix aux personnes dont l’emploi est menacé ».