Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Grand angle
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 04 / 2025 | 945 vues
    Profile picture for user RH

    Vie des syndicats & des CSE : panorama des pratiques en direct des entreprises

    Moyens d’information des syndicats et des CSE, élections professionnelles, vie des syndicats, vie des CSE,... Dernières mises en ligne / Comment les syndicats et un CSE ont-ils imposé un projet alternatif de décarbonation / Quelle intégration de l'IA par les prestataires sur les PV des CSE ? / ...
    • Activités sociales et culturelles
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 12 / 2024 | 92 vues
    default-user-image

    Soutien à notre collègue Mourad Gounane

    Nous apprenons avec indignation le licenciement par le directeur d’agence, de notre collègue Mourad Gounane fort de dix années d’ancienneté dans l’entreprise Securitas France.

    • Activités sociales et culturelles
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 12 / 2024 | 172 vues
    Profile picture for user RH

    Direct Sextant Expertise

    [Quels élus pour demain ?] Pour que les temps de représentation ne soient pas masqués

    Un élu qui prend ses heures de délégation, participe aux réunions du CSE ou assiste un salarié n'est pas un salarié absent, qui coûte à l'entreprise. C'est le message que diffusent des directions. Pas toutes. Retrouvez la synthèse du premier direct du cycle “Quels élus pour demain ?”, porté le 12 novembre par Sextant Expertise.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 11 / 2024 | 302 vues
    Profile picture for user Joseph Vrezil

    Maîtriser les risques du métier de syndicaliste en améliorant son efficacité [Chapitre 1]

    A quoi vous expose votre activité syndicale ?
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    16 / 07 / 2024 | 124 vues
    Profile picture for user Joseph Vrezil

    Pour ne plus institutionnaliser un pseudo dialogue social - Chapitre 4 : Elus du CSE, prenez votre place dans le #Dialogueprofessionnel

    Mobiliser les collectifs syndicaux en s’appuyant sur les appétences de chaque militant
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    13 / 06 / 2024 | 855 vues
    Profile picture for user Joseph Vrezil

    Pour ne plus institutionnaliser un pseudo dialogue social - Chapitre 3 : Méthode pour organiser l'action syndicale des représentants du personnel sur le travail

    Le syndicalisme est une structure coopérative confrontée aux affres de la démocratie et de l’efficacité. 
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    30 / 04 / 2024 | 421 vues
    Profile picture for user Joseph Vrezil

    Pour ne plus institutionnaliser un pseudo dialogue social- Chapitre 2 : Construire l’expression collective des salariés !

    Ecrire peu, mais l’essentiel et indiscutable !
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 04 / 2024
    Profile picture for user RH

    SG : Droit et usages de l'information syndicale et du CSE sur le réseau d'entreprise

    Messagerie professionnelle (liste de diffusion), intranet, réseau social, visioconférence,...
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 04 / 2024
    Profile picture for user RH

    BNPParibas : Droit et usages de l'information syndicale et du CSE sur le réseau d'entreprise

    Messagerie professionnelle (liste de diffusion), intranet, réseau social, visioconférence,...
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 04 / 2024
    Profile picture for user RH

    Macif : Droit et usages de l'information syndicale et du CSE sur le réseau d'entreprise

    Messagerie professionnelle (liste de diffusion), intranet, réseau social, visioconférence,...
    • Relations sociales

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à Syndicalisme

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement