Miroir Social
  • Dialogue social : nouvelle chaire scientifique à l’ESCP Europe

    L'école de management ESCP Europe ouvre la chaire « dialogue social et compétitivité des entreprises ». Financée par quatre grandes entreprises (Solvay, Renault, Sodexo et Airbus), elle est un nouveau lieu de recherche scientifique sur ce sujet encore peu traité sur le plan scientifique.

    Trouver-une-fo… mar 29/11/2016 - 08:49
  • Comment intégrer une période de représentation du personnel dans le déroulement de carrière d’un salarié ? (III)

    Faire sa revue d'itinéraire professionnel personnalisé (RIPP)

    Entre l'entretien d'anticipation à la fin de mandat et l'entretien de fin de mandat proprement dit, si les élus concernés le souhaitent, il peut être procédé à ce que Performance & Dialogue appelle une revue d'itinéraire professionnel personnalisé.
    Hervé Jégouzo mar 29/11/2016 - 08:38
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    15 / 11 / 2016

    Ces salariés d’Orange qui préfèrent s’exprimer sur Facebook plutôt que sur le réseau social interne

    Sur Facebook, plus de 8 000 salariés d’Orange ont rejoint le groupe fermé « TuSaisQueTuBossesChezOrangeQuand ». De quoi s’interroger sur la capacité de Plazza (le réseau social interne) à répondre pleinement aux besoins d’interactions des salariés alors qu’au moins une sanction est déjà tombée pour non-respect de la charte. Le 9 novembre, la CFE CGC d’Orange a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social.
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    15 / 11 / 2016

    Les syndicats d’Accenture détournent les blogs interne

    Depuis quelques mois, chaque salarié peut ouvrir un blog avec une totale autonomie sur son contenu, sa structuration, son graphisme et son administration. Chaque blog est en théorie rattaché à une personne mais les responsables des syndicats se sont empressés de détourner l’usage en ouvrant avec succès des blogs collectifs aux couleurs de leur organisation. La direction ne bouge pas. Priorité à l’autorégulation, comme cela avait été le cas il y a 8 ans avec l’appropriation des listes de diffusion. Le 9 novembre, la CFDT d’Accenture a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social.
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    10 / 11 / 2016 | 32 vues

    Préservez la santé des aidants

    Qu’est-ce qu’être aidant ? Quels sont les conséquences sur le quotidien (famille, travail et les relations avec les professionnels), notamment les risques pour la santé ? Quels sont les dispositifs existants pour aider les aidants à préserver leur santé ?
  • « Les autoconvoqués » : retour sur les origines d'un mouvement syndical radicalisé

    Lauréat DIM Gestes 2015, cet Italien de 27 ans s’intéresse au mouvement des « autoconvoqués ». Plutôt radicalisé, celui-ci est né à Brescia dans les années 1980, à rebours d’un contexte syndical général qui tendait plutôt vers la modération. Anomalie historique ?

    Audrey Minart jeu 10/11/2016 - 17:00
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #91
    IBM transfère une centaine d’assistantes chez Manpower, le CE conteste l’autonomie de l’activité transférée - Renault : la nouvelle entité dédiée au véhicule connecté est « déconnectée » de la réalité, selon la CFDT - Prix de la sur-complémentaire santé chez Akka : 6,72 € - Deux (nouvelles) plaintes en diffamation lancées par l’UIC - Le SCID attaque la confédération CFDT - Horaires élastiques chez feue la société Regime Coach
    Rodolphe Helderlé lun 05/09/2016 - 12:12
  • La CFDT s’associe au CNAM et à l’AFPA pour valoriser les compétences syndicales

    Valoriser les compétences acquises dans et par l'activité syndicale est une préoccupation pour chaque militant syndical. Exercer une activité syndicale et se former à celle-ci peut-être reconnue par un tiers certificateur pour permettre au militant d'obtenir une certification qualifiante.

    Pascale Lukas ven 08/07/2016 - 16:32
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