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Participatif
Les organisations syndicales majoritaires de SFR revendiquent l’initiative et la signature de l’accord « new deal »
Les organisations syndicales majoritaires de SFR revendiquent l’initiative et la signature de l’accord « new deal », lequel vise une stabilisation des effectifs sur 3 ans, tout en garantissant « 0 chômeur ». -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #91
IBM transfère une centaine d’assistantes chez Manpower, le CE conteste l’autonomie de l’activité transférée - Renault : la nouvelle entité dédiée au véhicule connecté est « déconnectée » de la réalité, selon la CFDT - Prix de la sur-complémentaire santé chez Akka : 6,72 € - Deux (nouvelles) plaintes en diffamation lancées par l’UIC - Le SCID attaque la confédération CFDT - Horaires élastiques chez feue la société Regime Coach -
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Participatif
La CFDT s’associe au CNAM et à l’AFPA pour valoriser les compétences syndicales
Valoriser les compétences acquises dans et par l'activité syndicale est une préoccupation pour chaque militant syndical. Exercer une activité syndicale et se former à celle-ci peut-être reconnue par un tiers certificateur pour permettre au militant d'obtenir une certification qualifiante.
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Participatif
L'UDES se mobilise pour développer le dialogue social dans les territoires
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) vient de signer une déclaration commune avec trois confédérations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC et CFTC) afin de développer la pratique du dialogue social territorial propre à l’économie sociale et solidaire au sein des espaces régionaux de dialogue social (ERDS).Depuis plusieurs années, l’UDES et -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #80
Relations sociales toujours suspendues chez ADP -Les fâchés avec la loi sur le travail se rencontrent (aussi) à la CFDT - Retour en force de la chimie au sein de la confédération CFE-CGC ? - Un nouveau découpage pour HPE - La SNCF détache (encore) une dirigeante à l’UIC -
Participatif
L'UDES signe un accord pour agir en faveur de l'égalité professionnelle hommes/femmes dans l'ESS
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) et les représentants des cinq confédérations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT-FO) viennent de signer un accord sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes dans l’économie sociale et solidaire. -
Participatif
« L’action interprofessionnelle régionale, c’est du syndicalisme en 3D ».
Elisabeth Le Gac, secrétaire générale de l’union régionale CFDT Rhône-Alpes, assure la promotion de l'action syndicale interprofessionnelle régionale : « C’est l’occasion de croiser l’expérience de la revendication de métier que l’on acquiert dans les entreprises dont nous sommes issus et une vision transversale, à la fois sociétale et économique, des problématiques et des leviers locaux.
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Parole
« L’action syndicale interprofessionnelle a gagné sa légitimité avec la crise » - Elisabeth Le Gac, CFDT Auvergne-Rhône-Alpes
La secrétaire générale de l’union régionale CFDT Rhône-Alpes repart pour un troisième mandat pour accompagner l’intégration de la région Auvergne. Interview d’une infirmière de profession, qui considère que l’interprofessionnelle a gagné sa légitimité envers la logique fédérale.
