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    01 / 09 / 2009 | 3 vues
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    Rétribution et stress en période de crise !

    La crise partie du secteur financier touche fortement le secteur industriel et les services. Ses ravages ont été à ce jour jugulés en partie par les plans gouvernementaux de relance et de soutien de l’économie. Plusieurs dispositions ont été mises en place depuis un an. Report de certains impôts. Remboursement plus rapide de la TVA. Déblocage de prêts grâce à l’action des médiateurs du crédit.

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    26 / 08 / 2009 | 12 vues
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    France Télécom s'attelle enfin aux risques psychosociaux

    Après des mois de silence, l'opérateur de télécommunications vient de rencontrer les organisations syndicales. Et promet, entre autres, l'ouverture d'une négociation sur le stress.
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    20 / 08 / 2009 | 3 vues
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    Souffrance au travail: le DRH de France Télécom est prêt à rencontrer les syndicats

    La direction de France Télécom sortirait-elle enfin de son mutisme? Elle a, en tous cas, annoncé qu’Olivier Barberot, DRH du groupe, était prêt à recevoir les organisations syndicales (OS) à partir du vendredi 21 août, indique la F3C CFDT. « Il s’agit d’un premier pas : la CFDT attend désormais du concret ».

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    13 / 08 / 2009 | 6 vues
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    Nouveau suicide chez France Télécom Orange : quand le travail ne peut même plus servir de bouée de sauvetage

    Alors que la pétition lancée après le 19 ème suicide de l'année enregistre déjà plus de 5300 signatures, un nouveau salarié de France Télécom-Orange s'est suicidé le 11 août à son domicile.

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    11 / 08 / 2009 | 21 vues
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    Suicide, travail et formalisme chez France Télécom Orange

    A l'été 2009, le responsable des relations sociales de France Télécom – Orange affirme devant les caméras de télévision [1] que faire une déclaration d'accident du travail à la suite d'un suicide d'un salarié est du formalisme, en affirmant que : "l'essentiel n'est pas là".

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    11 / 08 / 2009 | 29 vues
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    Capgemini provisionne pour ses restructurations

    Le groupe Capgemini a provisionné une réserve " de restructuration de 145 Millions
    d’Euros dont 95 Millions pour 1500 licenciements en France !!!", annonce la CFDT. Les élus du CHSCT ont voté en faveur d'une expertise sur le stress et les risques psychosociaux dans la branche TMD (Telecom Media Défense) où il y a eu 26 licenciements depuis le début de
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    11 / 08 / 2009 | 1 vue
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    Le stress au travail, désormais une obligation légale de prévention en France

    La France vient de transcrire à la mi 2009, la directive européenne du 8 octobre 2004 sur le stress d'origine professionnelle, qui fut signée par l'ensemble des partenaires sociaux représentatifs des employeurs et des salariés.

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    06 / 08 / 2009 | 17 vues
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    Front commun des syndicats de France Télécom sur les suicides

    Certains syndicats ne sont pas très à l'aise pour prendre des positions lorsque des salatiés se suicident.
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    03 / 08 / 2009
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    Le risque psychosocial fait reculer France Télécom à Morlaix

    Cela faisait deux ans que France Télécom voulait transférer 28  salariés en poste à Morlaix (services 10.13 et 10.15) vers Brest. La direction vient d'abandonner son projet.

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    03 / 08 / 2009 | 9 vues
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    Lien de subordination et risque de dérapage

    Revisitons le contrat de travail en y inscrivant le lien social en lieu et place du lien de subordination.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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