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    02 / 09 / 2010
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    Santé au travail : cheval de bataille des syndicats de la fonction publique

    Les réorganisations se succèdent à un train d’enfer sans que les syndicats soient en capacité de les bloquer. C’est donc sur le champ des conditions de travail qu’ils se préparent à se faire entendre. Surtout depuis la signature par une majorité de syndicats le 27 octobre 2009 d’un accord sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique qui doit donner plus de moyens de prévention et consolider des données statistiques. Un mode de prévention qui se rapproche de celui en place dans le privé mais en conservant toutefois certaines spécificités.
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    02 / 09 / 2010 | 40 vues
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    Schneider Electric : un CHSCT en manque d'information pour cause de secret professionnel

    Alerte au stress sur le site Schneider Electric de Meylan (Isère). L'appel est lancé par la CGT qui estime que « jamais... un tel niveau de stress n’a été atteint dans plusieurs services ».

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 08 / 2010 | 2 vues
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    Réalité qui dépasse la fiction : détails sur les tentatives de suicide chez France Télécom Orange

    L'observatoire du stress et des mobilités forcées de France Télécom Orange a décidé de mettre au grand jour un décompte chronologique des suicides et des tentatives de suicide dans le groupe > Au 16 août, il y a eu 18 suicides et 13 tentatives depuis le début de l'année 2010 > Le tout avec des détails dont certains « restent à vérifier ».
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 08 / 2010 | 10 vues
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    France Télécom Orange met un terme au blocus du site de l'observatoire du stress

    Depuis l'intranet, les salariés de France Télécom Orange peuvent désormais accéder au site de l'observatoire du stress et des mobilités forcées, lancé en 2007 à l'initiative des syndicats  CFE-CGC/Unsa et SUD du groupe. Jusqu'alors, l'accès était censuré. Un petit symbole.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    25 / 08 / 2010
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    Afpa : accord sur une instance de coordination d'une expertise sur les conditions de travail

    Cet accord, qui permet de concrétiser des objectifs, est un cadre de référence pour chaque manager et pour les organisations syndicales signataires. Son suivi sera intégré dans le Système d'Excellence PSA qui constitue le corps de référence pour le management du Groupe.
    • Relations sociales
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    25 / 08 / 2010 | 1 vue
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    L'Afpa met en place une instance de coordination d'une expertise sur les conditions de travail

    Dans le cadre de la mise en place du plan stratégique sur les fonctions centrales, le CHSCT du siège de l'Afpa était en droit de lancer une expertise unilatérale pour analyser les conséquences sur les conditions de travail. La direction se contentant alors de financer, sans aucun droit de regard sur le déroulement de l'expertise confiée à un cabinet indépendant.
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    25 / 08 / 2010 | 5 vues
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    Négociation bloquée chez Pôle Emploi sur la prévention des risques psychosociaux

    Trois syndicats (dont la CFDT) s'opposent à l'accord proposé par la direction à propos de la prévention des risques psychosociaux. Des syndicats qui demandent en premier lieu que chaque salarié dispose d'un bureau individuel. Trop cher, selon la direction qui privilégie le « nomadisme ».
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  • Ressources d'entreprise
    17 / 08 / 2010 | 5 vues
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    Radio France : accord de prévention des risques psychosociaux

    Cet accord, qui permet de concrétiser des objectifs, est un cadre de référence pour chaque manager et pour les organisations syndicales signataires. Son suivi sera intégré dans le Système d'Excellence PSA qui constitue le corps de référence pour le management du Groupe.
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    16 / 07 / 2010 | 11 vues
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    Le mal-être au travail : un diagnostic intéressant de la mission d'information du Sénat

    La commission des affaires sociales du Sénat avait constitué fin octobre 2009 une mission d'information sur le mal-être au travail ; suite aux travaux, auditions, tables rondes  et autres contacts menés depuis le mois de janvier, la commission vient de rendre ses conclusions.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    01 / 07 / 2010 | 6 vues
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    Paris Habitat-OPH : accord de prévention du stress

    Cet accord, qui permet de concrétiser des objectifs, est un cadre de référence pour chaque manager et pour les organisations syndicales signataires. Son suivi sera intégré dans le Système d'Excellence PSA qui constitue le corps de référence pour le management du Groupe.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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