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    14 / 03 / 2011
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    Inégalité des chances des salariés face à la précarité énergétique

    Un projet de décret (application de l’article 75 du Grenelle II, bilan de gaz à effet de serre et actions de réductions d'émission), actuellement en phase de consultation publique, s’apprête à organiser l’inégalité des chances des salariés devant le risque avéré de précarité énergétique.
     

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    17 / 02 / 2011 | 6 vues
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    Mutation organisationnelle permanente ou dogme de la mobilité ?

    Depuis le milieu des années 1990, c’est à marche forcée que le dogme de la mobilité a imposé aux salariés de fréquents changements de poste et/ou géographiques, surtout dans les grandes entreprises. Le leitmotiv étant devenu, dans les secteurs public comme privé : « il faut changer ! ».  
    • Emploi, formation et compétences
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    06 / 01 / 2011 | 4 vues
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    Réforme des juridictions financières : nouveau départ ?

    La veille de l’audience solennelle de rentrée de la Cour, à laquelle participera le Premier Ministre, et deux jours avant la tenue à l’Assemblée nationale, sous le patronage du chef du gouvernement, du colloque consacré à la mémoire de Philippe Séguin, qui en élabora la première mouture, le journal Les Échos annonce le réveil du projet de réforme d

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    04 / 01 / 2011 | 30 vues
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    Un ex de l'inspection devenu conseiller social du directeur général du groupe Snef

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    20 / 12 / 2010 | 1 vue
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    Snecma fait évoluer l’organisation de sa division moteurs militaires

    C’est au cours de la réunion du CCE Snecma du vendredi 8 octobre 2010 que la DG Snecma a présenté officiellement le projet d’évolution d’organisation de sa division moteurs militaires (DMM), projet dont les salariés avaient souvent entendu parler depuis des semaines et qui tardait à venir.

    Les principes de l’organisation proposée sont :

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    17 / 12 / 2010 | 1187 vues
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    Les parcours alternatifs des ex de l’inspection du travail : DRH, consultant, avocat, politique...

    Avec une connaissance des entreprises conjuguée à celle des rouages de l’administration, les inspecteurs du travail disposent de bonnes cartes pour passer dans le privé. Mais la mobilité externe du corps des inspecteurs est pourtant faible, malgré l’assurance de pouvoir retrouver son poste pendant cinq ans... Témoignages croisés de celles et ceux qui ont franchi le pas... il y a déjà longtemps.
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    17 / 12 / 2010
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    Ex de l’inspection du travail, comment voyez-vous évoluer votre ancien corps ?

    Sept ex de l’inspection du travail passés dans le privé témoignent sur l’évolution de leur ancien métier. Sans concession...
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    17 / 12 / 2010
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    Ex de l’inspection du travail, que vous ont apporté les expériences du service public et du privé ?

    Sept ex de l’inspection du travail passés dans le privé témoignent. En quoi leur expérience du service public leur a permis de rebondir dans le privé ? Connaissance du terrain, capacité de médiation, réseaux...
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    17 / 12 / 2010
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    Pourquoi avez-vous quitté l’inspection du travail pour le privé ?

    Sept ex de l’inspection du travail passés dans le privé témoignent sur leurs motivations. Aucun n’a l’impression d’avoir vendu son âme au diable...
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    17 / 12 / 2010 | 3 vues
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    Bilan de l'enquête sur les exclus de la formation professionnelle à Bercy

    Pour la troisième fois, une enquête nationale a été effectuée pour déterminer la part d’agents des ministères économiques et financiers qui ne s’était pas inscrite à une formation professionnelle dans les 3 dernières années (2007, 2008 et 2009.)

    En tout, 3 228 agents ont été recensés, soit une baisse significative depuis l’enquête lancée en 2004 (14 392).

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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