Un accord télétravail vient d'être signé chez France Télécom Orange. La CFDT regrette un manque d'ambition.  "Le télétravail n’est compatible qu’avec des activités pouvant être exercées de manière autonome et sans la présence régulière de soutiens et de managers.

Le télétravail, limité à une journée par semaine, est réservé aux plus de 55 ans chez Wolters Kluwer France. Une façon d'améliorer les conditions de travail en fin de carrière. C'est petit à petit que le télétravail se fait une place dans cette entreprise. Le dernier déménagement avait été ainsi l'occasion de proposer la solution du télétravail aux salariés les plus impactés.

Voici la lettre ouverte adressée par la CFTC à la DRH nationale pour demander la négociation d'un accord d'entreprise sur le télétravail au niveau de l'UES Macif.

La réflexion sur le télétravail a démarré il y a un an à l'initiative de la direction.

C'est un souhait de beaucoup de salariés tandis que la direction y voit un intérêt du fait de partager les bureaux pour optimiser les mètres carrés. Le tout en optimisant le temps de travail et en contribuant à réduire les gaz à effet de serre.