Ressources d'entreprise
Le Méridien (Nice) : égalité des droits des familles homoparentales
Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
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Participatif
Une prévoyance pour les non-cadres de la métallurgie du Nord
Petit à petit, les non-cadres de la métallurgie bénéficient des couvertures en santé et prévoyance dont profitent les cadres du secteur. La convention collective métallurgie de Flandres Douaisis vient ainsi d'intégrer une cotisation employeur de 0,30 % minimum à la couverture prévoyance des non-cadres.
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Orange : Stéphane Richard se positionne sur le mariage des couples du même sexe
Lors de son déplacement à Marseille pour l’ouverture de la très grande boutique de la marque et le lancement de sa 4G, Stéphane Richard, PDG de France Télécom Orange s’est positionné sur le mariage des couples du même sexe, auprès d’un journaliste du quotidien La Provence.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Egalité professionnelle: la délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE se penche sur le sujet
Le Bureau du Conseil Economique, social et environnemental avait confié à la délégation aux droits des femmes et à l'égalité de "Faire le point sur l'évolution législative et l'application des différents dispositifs,et à partir de l'analyse des avancées et des insuffisances, de mettre en relief les vecteurs essentiels de passage d'une égalité formelle à une égalité réelle". -
Participatif
Le salaire des femmes inférieur en moyenne de 24 % à celui des hommes
On parle beaucoup en ce moment d'égalité professionnelle et des mesures visant à faire progresser les choses, tant dans le secteur privé que public, sous ses différents aspects.
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Égalité professionnelle : recommandations sur les bonnes pratiques
L'égalité professsionnelle a été à l'ordre du jour ces derniers mois, tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Peu à peu les choses bougent même s'il reste bien du chemin à faire. -
Participatif
Le regard de l'INSEE sur la parité hommes-femmes
Une nouveauté dans la collection INSEE « Références » retiendra l'attention dans le contexte du moment, compte tenu des nombreux débats sur la parité.
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Participatif
Les doutes du CESE sur la fermeté de la volonté politique sur l’égalité entre hommes et femmes
Le bilan de l’application des dispositifs promouvant l’égalité professionnelle entre hommes et femmes du CESE souligne que « l’arsenal juridique est impressionnant puisque neuf lois ont été consacrées depuis 40 ans à la promotion de l’égalité professionnelle mais le bilan d’application reste modeste ».
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Participatif
8 mars, journée des femmes : 40 ans de lois et de jurisprudence sur l'égalité
Le 8 mars, journée des femmes. Est-ce à dire que tous les autres jours sont les journées des hommes ? Effectivement, si l’on en croit le retour en arrière en matière d’égalité salariale. -
Participatif
Équité dans les premières mesures d'économies d'Air France ?
Le PDG, a promis l’équité dans les efforts parmi le personnel mais chacun sait que ce n’est qu’un vœu pieux tant il est difficile (voire impossible) de comparer les conséquences de telle ou telle mesure sur les salariés de catégories professionnelles très différentes.