Revalorisations salariales dans la branche des acteurs du lien social et familial (Alisfa) : Elisfa salue les avancées et appelle à un soutien élargi de toutes les structures de la branche
Elisfa, unique syndicat employeur de la branche des Acteurs du Lien Social et Familial (Alisfa), se félicite des résultats très positifs du nouveau système de classification et de rémunération, entré en vigueur le 1er janvier 2024.
Chronopost: signature d'un accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur
Toutes les OS (FO, CFDT, CFE-CGC, CGT et SUD) signent un accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise pour l'année 2025
Le salaire net moyen de la fonction publique est inférieur de 3,7 % à celui du secteur privé
Contrairement à nombre d'idées reçues sur les rémunérations des fonctionnaires régulièrement présentés comme des supposés privilégiés, cette nouvelle étude l'Insee apporte un éclairage intéressant en concluant que "À volume annuel de travail égal, le salaire net moyen de la fonction publique est inférieur de 3,7 % à celui du secteur privé"
Les salariés d’Airbus Commercial vont toucher 675€ de plus en intéressement par rapport à 2023 où l'enveloppe dégagée n'avait alors pas réussi à compenser la forte hausse des effectifs. Comment ce niveau d'intéressement va-t-il peser sur la négociation salariale qui débute ?
Chaque salarié connaît le positionnement de son salaire par rapport à ceux rattachés au même grade et sait ce qu'il aurait pu obtenir en augmentation individuelle . Retour de pratique de Danone dans le cadre d'un direct organisé par Figures.
Pas question d’accepter une aumône en guise d’augmentation pour les fêtes de fin d’année chez Essilor. Les salariés ont entamé un mouvement de grève depuis le 5 décembre pour protester contre les propositions décevantes de la direction à l’occasion des NAO.