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    01 / 06 / 2023
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    Accord chez JCDecaux pour garantir un écart minimal avec le SMIC 

    Si l'accord peut contribuer à amplifier le problème du tassement de la grille des salaires, il assure en revanche un écart minimal entre le SMIC et les premiers niveaux de salaire de tous les métiers de l'exploitation.
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    05 / 05 / 2023 | 111 vues
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    Grand Reims : mobilisation syndicale unitaire CGT, UFICT-CGT, CFDT, FO et SUD pour une refonte du régime indemnitaire

    Le 3 mai 2023, les employeurs territoriaux constitutifs des administrations territoriales rémoises (Grand Reims, Ville de Reims et CCAS) ont ouvert une phase de négociation visant à la refonte du régime indemnitaires des 3500 agents et cadres.
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    03 / 05 / 2023 | 163 vues
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    Pouvoir d’achat : les personnels doivent payer !

    La masse salariale poursuit sa baisse pour tenir les engagements de hausse des profits pris auprès des marchés financiers
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    21 / 04 / 2023
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    Logo AG2R La Mondiale

    Ag2r La Mondiale : un groupe où La Mondiale redistribue trois fois plus d'intéressement qu'Ag2r

    Ag2r et La Mondiale forment un groupe depuis 2008 où l'harmonisation sociale est rendue compliquée par des modèles de performance très différents entre les activités de protection sociale et d'assurance vie. La différence entre les niveaux d'intéressement distribués l'illustre pleinement.
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    12 / 04 / 2023
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    Salaires chez Dassault Aviation : un talon de 140 € par mois pour les cadres aussi

    En 2022, seuls les non cadres avaient obtenu un talon de 140 € brut par mois faute d'intersyndicale et de mobilisation des cadres. La donne a changé en 2023 même si l'intersyndicale inédite s'est divisée dans la dernière ligne droite. 
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    09 / 04 / 2023 | 14 vues
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    Branche des experts en automobile : revalorisation des salaires minima de 3 % au 1er janvier 2023

    La dernière réunion de négociation des minima salariaux de la branche des Experts en Automobile a permis de trouver un accord conduisant à une augmentation de 3 % de ces minima sur l’ensemble de la grille de classification (niveaux 1 à 10)
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    07 / 04 / 2023 | 116 vues
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    NAO de la branche AFB enfin du concret pour les salariés

    Grâce à leur ténacité, les organisations syndicales représentatives de la branche AFB, ( CFDT, CFTC, CGT, FO, SNB) regroupées en intersyndicale, obtiennent 5.58% d’augmentation des salaires minima, pour les 13 premiers niveaux !
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    06 / 04 / 2023
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    Castorama : la prime d'ancienneté s'invite dans la négociation salariale

    Les employés mais aussi désormais les agents de maitrise vont bénéficier d'une prime d'ancienneté revue et corrigée qui s'est invitée dans la négociation salariale au travers d'un avenant. 
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    05 / 04 / 2023 | 449 vues
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    Partage de la valeur

    Comment intégrer la création de valeur dans le salaire de base ?

    La question de l'intégration de la création de valeur dans le salaire de base se pose avec d'autant plus d'acuité alors que la dernière ex "prime macron" contribue à réduire les enveloppes salariales. Pour le cabinet d'expertise PNL Conseil qui portait le 21 mars une rencontre en ligne organisée par Miroir Social, il existe un risque d'inversion de la hiérarchie des rémunérations.
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    24 / 03 / 2023 | 119 vues
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    La rémunération des femmes est en moyenne inférieure de 11% à celle des hommes dans la Fonction Publique de l'Etat

    L'étude de la DGAFP (Direction générale de l'administration et de la Fonction Publique) sur "Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères" (1) qui vient d'être publiée est plutôt intéressante, dans la mesure où elle est le résultat d'observations très actualisées puisque portant sur l'année 2022.
    • Emploi, formation et compétences

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