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    13 / 11 / 2023 | 65 vues
    Profile picture for user mherriberry

    Les banques et leurs bénéfices : Quand les salariés restent à l’écart...

    La saison des négociations annuelles obligatoires (NAO) vient de s’ouvrir, et comme il est de coutume, par la BNPP. Ouverte, certes… mais aussitôt refermée
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    06 / 11 / 2023 | 197 vues
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    La smicardisation des salaires, aucunement une fatalité !

    Le mot est désormais classiquement employé : la Smicardisation. Selon la définition du dictionnaire Larousse, c’est la  tendance à l’augmentation du nombre de salariés dont la rémunération est durablement bloquée au Smic ou à un niveau proche de celui-ci. Ce mal, qui touche aussi bien les salariés du public que ceux du privé, va crescendo et a plusieurs causes, entremêlées.
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    02 / 11 / 2023 | 48 vues
    Profile picture for user patriceclos

    Dénigrement total du patronat de la logistique lors des NAO 2023

    Un accord a finalement été signé entre la FNTR (La Fédération Nationale des Transports Routier), la FNTV (la Fédération nationale des transports de voyageurs) , la TFL (L'Union des entreprises de Transport et Logistique de France), l'OTRE (L'Organisation des Transporteurs Routiers Européen) et le trio syndical CFDT-CFTC-CGC.
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    24 / 10 / 2023 | 115 vues
    Profile picture for user znizaraly

    Prévention sécurité : Signature d'un accord triennal sur les revalorisations salariales

    Ces revalorisations portent sur les années 2024, 2025 et 2026 avec respectivement une augmentation de 5% (après la parution de l’arrêté d’extension), 3,2% (01/01/2025) et 2,8% (01/01/2026) de l’ensemble de la grille des salaires minima conventionnels. Ces augmentations s’accompagnent de la revalorisation de certaines indemnités (paniers, entretien chien et tenues) pour des pourcentages identiques.
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    09 / 10 / 2023 | 1311 vues
    Profile picture for user sgrandclere

    Rémunérations : une bonne nouvelle à la Maif ?

    Invité, fin Août, sur le 13/14 de France Inter, Pascal Demurger, le directeur général de la Maif a déclaré : "les  choses sont extrêmement claires. On a fixé une limite à la rémunération au plus haut salaire de l'entreprise qui ne doit pas dépasser, il y a 2 limites même, 20 fois le plus bas salaire de l'entreprise ou 15 fois le salaire moyen de l'entreprise."
    • Emploi, formation et compétences
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    02 / 10 / 2023 | 188 vues
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    PPV et revalorisation des salaires : lettre ouverte de la CGT à Mr Dogneton Directeur général de la Macif

    Vous venez d’annoncer, par la voix de votre délégation, lors du CSE de Macif SAM du 28 septembre, le non versement de la prime de partage de la valeur ajoutée PPV.
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    02 / 10 / 2023 | 46 vues
    Profile picture for user jcmailly

    Il est primordial de traiter la question économique en donnant au social une place essentielle.

    Concrètement, sur le pouvoir d’achat, les leviers principaux concernent les rémunérations et la fiscalité. Ils sont préférables à la multiplication des aides ponctuelles ou permanentes qui finissent par constituer un enchevêtrement complexe et générer des effets de seuil contreproductifs.
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    01 / 09 / 2023 | 122 vues
    Profile picture for user znizaraly

    La revalorisation salariale des agents de sécurité privée est une nécessité pour réussir les JO 2024 !

    La profession est cantonnée au Smic avec 2 niveaux en dessous de ce dernier et des augmentations de minimas de branches qui courent après le salaire minimum. Notre organisation syndicale alerte depuis plus d’un an et demi sur le problème de recrutement dans le secteur pour les JOP 2024 en raison de sa faible attractivité.
    • Emploi, formation et compétences
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    31 / 08 / 2023 | 474 vues
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    Salaires et conditions de travail à la Macif : la dégringolade continue

    Déclaration des élus CGT Macif au CSE 
    • Activités sociales et culturelles
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 08 / 2023 | 70 vues
    Profile picture for user KOTTELAT

    Travail, emploi et développement économique : le regard d’un syndicaliste en Bourgogne Franche Comté

    La zone transfrontalière avec la Suisse, une particularité régionale sur fond de fragilités territoriales
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité

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