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    25 / 02 / 2021 | 91 vues
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    Vers un salaire minimum en Europe ? Le Graal de l’Europe sociale...

    L'une des pierres angulaires de l’agenda social de la Commission européenne est la mise en place d’un cadre européen du salaire minimum (...)
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    18 / 02 / 2021 | 331 vues
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    La MAIF lance le projet « reconnaissance mutuelle » pour remplacer l’accord de classification des rémunérations

    Le projet propose la suppression de la rémunération automatique à l’ancienneté (...)
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    17 / 02 / 2021
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    Accenture : pourquoi l'instauration d'une grille régionale des salaires fait (vraiment) débat

    Peu après le rachat de la société Altima en 2017, le groupe Accenture a souhaité ré-harmoniser les grilles salariales entre les deux sociétés. Consulté sur la mise en place d'une grille salariale « régionale », le CSE a délivré un avis défavorable alors que le rapport de l'expert abordait des éléments tendant à justifier l'instauration d'une telle grille (...)
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    03 / 02 / 2021 | 549 vues
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    SFR fait des économies sur le dos des finances publiques et de ses salariés

    Au printemps 2020, la direction de SFR a usé du chômage partiel alors qu’il y avait de l’activité, réalisant ainsi une économie estimée à 44 millions d'euros. Ce n’est pas tout (...)
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    02 / 02 / 2021 | 75 vues
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    Le SNFOCOS pour la reconnaissance des membres du personnel de la Sécurité sociale comme travailleurs de deuxième ligne

    En novembre 2020, la concertation portant sur la reconnaissance des travailleurs dits de la « deuxième ligne », c’est-à-dire particulièrement mobilisés au cours de la crise sanitaire, a commencé (...)
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    28 / 01 / 2021 | 83 vues
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    Les chiffres des enseignes du bricolage explosent, pas les salaires...

    Nous aurions pu nous attendre au ruissellement des profits tant promis (...)
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    27 / 01 / 2021 | 438 vues
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    Observatoire de la rémunération LHH : pas d’augmentation pour près d’une entreprise sur cinq

    Le budget de NAO à 1,4 % est le taux le plus bas observé en dix ans (...)
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    21 / 01 / 2021 | 1154 vues
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    Akka Technologies : un curieux PSE après la palme de la plus forte hausse de rémunération des dirigeants d’entreprises cotées en bourse

    En 2019, la palme de la plus forte hausse de rémunération des dirigeants d’entreprises cotées en bourse a été attribuée à Maurice Ricci, patron d’Akka Technologies, avec un fixe record de 2,6 millions d’euros (...)
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    23 / 12 / 2020 | 407 vues
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    Un accord salaire chez ArcelorMittal France et Méditerranée

    Malgré le contexte particulièrement difficile du secteur sidérurgique (...)
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    18 / 12 / 2020 | 43 vues
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    L’Europe ne reconnaît pas ses héros

    La Commission européenne a mis en cause les augmentations salariales du personnel travaillant dans les établissements sanitaires et EHPAD en France et en Belgique, sous prétexte qu’elles augmentaient la dette publique de ces pays (...)
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