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    04 / 12 / 2019 | 125 vues
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    Salaires et temps de travail : la direction de l’AFP doublement condamnée

    La direction va devoir appliquer les hausses salariales de 2013 et 2014 et renégocier le forfait-jours (...)
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    02 / 05 / 2019
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    Fusion Gemalto-Thales : le méga chantier à venir de l’harmonisation des accords d’entreprise

    Le rapprochement entre Gemalto et le spécialiste de la sécurité Thales est effectif depuis le 29 avril, le CCE du leader de la carte à puce ayant rendu son avis sur l’information-consultation le 25 avril, très en amont de la date butoir du 1er juin. Gemalto devient ainsi la GBU identité numérique et sécurité (DNS) du groupe Thales.

  • Bip Bip
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    12 / 03 / 2019
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    Le rachat de jours de repos a (re-)démarré chez Accenture

    Pour les salariés au forfait hebdomadaire et au forfait jours, une négociation en cours va permettre d’opérer un report des jours de repos ou tout simplement un rachat.

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    19 / 02 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°213

    Pas d'anonymat pour les fonctionnaires bénéficiaires des décharges syndicales - Les « fake news » supposées de la CGT décryptées par le syndicat des professions judiciaires CFDT - Société Générale : quand un e-mail de la CGT met 4 jours pour parvenir aux destinataires - Intérim : quand les entreprises utilisatrices jouent sur l'ambiguïté d'une circulaire pour verser la prime Macron - Critique du plafonnement des indemnités prud’homales : le kit de combat du Syndicat des avocats de France - Acte à caractère homophobe chez Sopra Steria : une enquête interne difficile - Le(s) nouveau(x) rôle(s) à jouer du CSE dans les processus d’alerte en matière de santé au travail - Nexter cède Euro-Shelter, le futur repreneur présente le projet aux salariés - BNP Paribas Securities Services : les limites du temps partiel en forfait jours - Soyez vigilant ! : la direction de Total communique sur la nouvelle convention dentaire
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    28 / 01 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°210

    Quand le tribunal exige qu’une négociation de branche ait lieu sur « terrain neutre » - Tournées électorales avec des moyens sous contrôle chez Socotec - Avalanche de protocoles d’accords pré-électoraux en 2019 : comment la CFE-CGC du commerce et des services s’organise pour en négocier un maximum - Pas de contentieux électoral chez IBM : les plaignants potentiels ont « rangé » leur dossier - Dans l’attente d’un PSE au PMU - Anticiper la vague de contentieux sur la prise en charge des soins dentaires par les complémentaires - Passage express en mode payant pour les conjoints du régime de santé ESF-DXC - Les dispositifs de géolocalisation condamnés chez Adrexo et JC Decaux - Un cadre RH chez Colas obtient 240 000 euros pour un forfait-jour en dehors des clous - Une prime mais pas de type « gilet jaune » chez Crit
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    17 / 07 / 2018
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    Le nouvel accord sur le temps de travail au Crédit Agricole validé avec 32 % des voix

    Au Crédit Agricole, une négociation nationale a valeur de texte dit « de branche »...L'accord sur l'élargissement du forfait jours en a profité pour s'exonérer de la règle majoritaire qui s'impose dans les entreprises.
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    24 / 05 / 2018 | 13 vues
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    Déferlement d’accords sur le temps de travail dans la base Legifrance

    Deux sous-rubriques ont (pour l’instant) pris le pas sur toutes les autres dans la base de données d’accord d’entreprises gérée par la DGT et publiée sur Legifrance : temps de travail et forfait-jours. Sont répertoriés dans ces catégories tous les accords (ou avenants) ayant trait à l’annualisation, la modulation et les cycles de temps de travail.

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    14 / 05 / 2018
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    La tranquille indépendance financière du syndicat de pilotes SNPL

    Vivre à 94 % de ses cotisations, quel syndicat n’a pas un jour rêvé de parvenir à un tel degré d’autonomie financière !
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    09 / 05 / 2018 | 612 vues
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    Sopra Steria pourrait revenir à 35h/semaine et supprimer les RTT

    L’accord sur le temps de travail du groupe de services numériques arrive à expiration à la fin de l’année. La CFDT explique que la direction envoie deux messages contradictoires depuis peu. Sopra Steria se dit satisfait de l’accord en vigueur et, par ailleurs, ne souhaite pas le reconduire.

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    07 / 05 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°176

    FO métaux prête à monter les barricades du réformisme - La CFTC publie un échange tendu d’un e-mail avec la DRH de Vivarte - Pôle emploi forme à l'animation des réunions d’expression sur le travail, FO y voit un « un mirage » - Rupture conventionnelle collective chez HP : une négociation qui pourrait servir de référence - La réglementation sur les données personnelles vue à travers le prisme de SUD GFI - IBM ne parvient pas à réduire les cycles d’évaluation de ses salariés - Réticences sur le passage au forfait pour des non-cadres au Crédit Agricole - L’accueil du travailleur détaché (chez Atos ou ailleurs) : fini le casse-tête ? - HSBC : un accord amortit les conséquences de la baisse du résultat sur l’intéressement et la participation
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