Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 06 / 2019 | 831 vues
    Profile picture for user FERC

    France Cyclisme (Équipe AG2R La Mondiale) condamnée pour recours abusif aux heures supplémentaires : plus d’un tiers temps par an sans être rémunéré

    Le conseil des prud’hommes de Chambéry a condamné France Cyclisme (Équipe AG2R La Mondiale) à payer un nombre conséquent d’heures supplémentaires à un mécanicien.

     

  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    14 / 05 / 2019
    Profile picture for user RH

    Les syndicats de Lidl en ordre dispersé pour contester la suppression de la journée de récupération mensuelle automatique

    Il y a encore deux ans, les agents de maîtrise de Lidll pouvaient poser des T, des journées de récupérations mensuelles dans le jargon maison. Une compensation liée au fait que cette catégorie de salariés (2 000 sur les 35 000) travaille 42 heures par semaine. Un T que la direction a voulu remplacer par un repos compensateur équivalent (RCE).

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 04 / 2019 | 323 vues
    default-user-image

    Petits arrangements avec les heures supplémentaires chez Ausy

    Alors qu’Ausy France tente de s’acheter une belle image sociale, de faire en sorte que ses salariés soient fiers  et phosphore sur la façon d’avoir une éthique (tout simplement), quelques managers se livrent à des paiements très particuliers… Notamment pour des heures supplémentaires…
  • Bip Bip
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 04 / 2019 | 370 vues
    Profile picture for user RH

    Heures supplémentaires : XPO finance une expertise du CSE sur la non-conformité des bulletins de salaire

    L’expertise sur les comptes annuels de XPO Distribution menée par le cabinet Tandem Expertise a levé un lièvre : la non-conformité des bulletins de salaire au regard de la base de calcul de la majoration pour heure supplémentaire. Les primes n’y étaient en effet pas intégrées.

  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    18 / 04 / 2019
    Profile picture for user RH

    Bulletin de paie

    La conformité des bulletins de salaire de XPO Distribution à la loupe d’une expertise individualisée du CSE : 1,6 millions d’euros de régularisation

    Il y avait l’expertise légale sur les comptes de l’entreprise ; il y a maintenant l’expertise des bulletins de salaire. Encore faut-il que les élus parviennent à instaurer un rapport de forces suffisant pour que la direction accepte de financer cette expertise individualisée. Le jeu en vaut manifestement la chandelle.
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    08 / 03 / 2019
    Profile picture for user robin

    Cassation partielle de la première vague de dossiers d’heures sup’ chez Altran Toulouse

    Le premier arrêt pour la vague des 298 dossiers heures sup’ jugés devant la Cour d’appel de Toulouse en janvier 2018 a été rendu le 20 février par la Cour de cassation.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 03 / 2018 | 54 vues
    Profile picture for user robin

    Condamnation d'Altran sur les heures sup' : 300 dossiers gagnés à Toulouse, jackpot pour la CGT

    Les très nombreux dossiers engagés par des salariés d'Altran pour faire valoir un paiement des heures supplémentaires font des heureux du côté des salariés comme du côté de la CGT.

    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    13 / 03 / 2018
    Profile picture for user robin

    Condamnation d'Altran sur les heures sup' : 300 dossiers gagnés à Toulouse, jackpot pour la CGT

    Les très nombreux dossiers engagés par des salariés d'Altran pour faire valoir un paiement des heures supplémentaires font des heureux du côté des salariés comme du côté de la CGT.
    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 03 / 2018
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°168

    Condamnation d'Altran sur les heures sup' : 300 dossiers gagnés à Toulouse, jackpot pour la CGT - Le télétravail occasionnel rendu possible mais pas évident chez Sopra/Steria - Amende fiscale donne rabotage d'avantages en nature chez Canon France - Intéressement chez Arcelor Mittal : entre 15,5 % et 50 % de taux de performances - Paiement progressif du temps de pause en temps de travail effectif chez Baccarat - Ça ne se bouscule pas pour être directeur d'établissement social et médico-social - Mesurer la capacité à résister au travail de nuit - Les Affaires étrangères à la traîne, selon la CFDT
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    25 / 09 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #144

    Quand les enquêtes de climat social vont décider des plans de ruptures collectives et des sujets de référendum… - Chez Thales, la CFDT anticipe les effets à venir d’une simplification - Orange : les RH adorent le guide du personnel édité par SUD - Désignation aux prud’hommes : peu de transparence de la DGT, selon SUD - La semaine de la finance responsable sur le thème de l’emploi : caution ou innovation sociale ? - Le dossier TEPA chez CSC France devra être rejugé en appel - Le Canal Seine Nord Europe sera-t-il le « yéti de la voie d’eau »
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››
S'abonner à Heures supplémentaires

Aujourd'hui
on parle de...

RESP,
Préfon,
FIPECO

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement