Les contributions des employeurs publics en faveur du fonds se sont élevées à 138 millions d'euros l'an dernier, contre un montant de 106 millions d'euros en 2020 (...)

Dix-sept ans après la promulgation de la loi sur le handicap, les gens et les acteurs de terrain dressent un bilan sévère de la mise en œuvre du droit à la compensation des conséquences du handicap (...)

La mobilité inter-fonctions publiques est un sujet complexe sur lequel le Fonds d'insertion du personnel handicapé dans la fonction publique a décidé de s'attarder (...)

Pour le CCAH, cette certification légitime et renforce la valeur ajoutée de nos actions de formation. Elle nous engage à poursuivre notre démarche d'amélioration continue auprès de nos clients (...)

Vingt ans après la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, cette dernière montre des limites qu’il est urgent de dépasser. Pour répondre à ces problèmes majeurs, APF France handicap s’est résolument engagée dans une transition inclusive de son offre de service, en cohérence avec son projet associatif 2018-2023 « pouvoir d’agir, pouvoir choisir » (...)

Le taux d’emploi des salariés handicapés dans l’entreprise a dépassé les 6 % en 2018, pour atteindre 6,41 % en 2020 (...)

L’accord conclu le 10 décembre s’inscrit dans le prolongement du précédent accord, à l’issue duquel le taux d’emploi des personnes en situation de handicap au sein du Groupe Matmut est de plus de 7%, soit le plus important du secteur de l’assurance (...)

Comment éviter les malentendus dans la présentation des artistes fragilisés ? ÉgArt publie un guide. Lancement le jeudi 18 novembre à 16h00, à l'ADAGP à Paris (...)