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    03 / 06 / 2024 | 33 vues
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    Une nouvelle convention tripartite entre l’Ucanss, le Fiphfp et l’Agefiph

    Afin de renforcer ses engagements pour l'emploi des personnes en situation de handicap, l’UCANSS (Union des caisses nationales de Sécurité sociale) a signé mardi 21 mai une nouvelle convention tripartite avec le FIPHFP(le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ) et l’Agefiph (l'Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées).
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    30 / 05 / 2024 | 19 vues
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    Le taux d'emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique poursuit sa progression

    5,66 % en 2023 contre 5,45% en 2022.
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    29 / 05 / 2024
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/railyaal-3501497/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1733680">railyaal</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1733680">Pixabay</a>

    RTE : Quand la politique handicap n'est plus négociable

    L'accord handicap de RTE n'a pas été reconduit faute de signature de la CFDT qui considère que l'innovation sociale qui était jusqu'alors présente dans les mesures n'était plus au programme.
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    07 / 04 / 2024 | 18 vues
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    Le TechLab, en partenariat avec la Chaire Technology for change de l’Institut Polytechnique de Paris, publie un livre blanc sur les pratiques d’inclusion et d’innovation inclusive

    En 2023, le TechLab (*) a créé, en partenariat avec la Chaire Technology for change de l’Institut Polytechnique de Paris, un Observatoire de l’Innovation Inclusive.
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    05 / 04 / 2024 | 50 vues
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    Quand l’État français prendra-t-il enfin ses responsabilités envers les 12 millions de citoyens en situation de handicap ?

    Handicap, première cause de discrimination pour la 7ème année consécutive[1] ; manque de moyens humains et financiers ; vies en péril : les personnes en situation de handicap sont particulièrement malmenées en France.
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    04 / 04 / 2024 | 7 vues
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    FIPHFP: Des vidéos pédagogiques et ludiques pour accompagner les employeurs publics dans leurs demandes d’aides

    Afin d’accompagner au mieux les employeurs publics dans leurs demandes d’aides, le FIPHFP vient de réaliser une série de dix capsules vidéos pédagogiques et ludiques autour des questions les plus souvent posées aux équipes de gestion administrative du Fonds.
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    26 / 03 / 2024 | 60 vues
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    Vers un Accord Handicap à Bercy...

    Cet accord doit compléter, par de nouvelles mesures, le prochain plan triennal 2024-2026 qui sera négocié avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) début 2024.
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    11 / 03 / 2024 | 20 vues
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    Pour un égal accès à l'art

    EgArt publie un second guide "Médiation et ateliers d'expression pour personnes en situation de handicap psychique ou mental".
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    29 / 02 / 2024 | 109 vues
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    Leroy Merlin prône « L’Humain au cœur de l’entreprise », à la condition d’être valide et non syndiqué(e) ?

    Dans son accord Handicap version 2024, l’enseigne de bricolage annonce que les travailleurs handicapés « bénéficieront de l’aménagement individuel de leur poste de travail afin de garantir leur maintien dans l’emploi »
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    24 / 01 / 2024 | 41 vues
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    Le FIPHFP signe sa nouvelle convention avec l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne

    Séverine Baudouin, directrice adjointe du FIPHFP,et Jean-Luc Dubois-Rande, président de l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)(2) ont signé la semaine dernière une nouvelle convention en faveur du maintien emploi des personnes en situation de handicap, en présence de Maylis Boxberger, chargée de développement territorial handicap FIPHFP Ile-de-France.
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