La direction du laboratoire GlaxoSmithKline a apporté, dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires, des informations sur le taux de déblocage anticipé de la participation et autres éléments qui attestent de la tension sur le pouvoir d’achat.
La direction de l’Onera (Office national d'études et recherches aérospatiales) qui compte 2 000 salariés, dont 1500 chercheurs, vient de lancer la négociation d’un accord d’intéressement. Une première pour cet EPIC de recherche.
Le 23 septembre, les salariés des CE, CCE et association sportive (plus de 200 salariés) d’Air France étaient informés qu’ils ne percevraient pas la prime d’intéressement de 1500 euros bruts comme c’était l’usage chaque année. Motif de ce non versement : la situation financière désastreuse du CCE au point « qu’un plan de redressement est indispensable pour sa sauvegarde ».
Lors des négociations sur la NAO 2008, la CFTC avait demandé et obtenu de la Direction Générale de Snecma l’attribution d’une prime. Une façon de s'accomoder du cadrage groupe de la politique salariale fixé à 3 % en masse pour ses 30 sociétés. Même pour la société la plus performante, comme Snecma, aucune dérogation ne pouvait être accordée.