Miroir Social
  • Ressources d'entreprise
    03 / 06 / 2010 | 8 vues

    PSA : accord d'intéressement 2010-2012

    Accord signé et mis à droit d'opposition le lendemain du cycle complet des élections à IBM. Nous avons d'ailleurs exprimé au nouveau Directeur notre raison de blocage à cet accord : dédouannement management, exclusion des process cie des risques potentiels, syndicats définit comme seul garants du suivi de l'accord et de son contenu
  • Gan Prévoyance : la prime d'intéressement moyenne est de 2 519 €
    Le montant moyen de la prime d'intéressement chez Gan Prévoyance a été de 2 519 euros au titre de l'année 2009. Le mode de calcul : 496 euros sont attribués par tranche de 10 000 euros de salaire annuel, avec 1 206 euros en plus pour les salariés présents sur 12 mois.
    Rodolphe Helderlé mer 26/05/2010 - 11:57
  • Assystem : un intéressement et une participation au ras des pâquerettes
    Le montant de l'intéressement et la participation serait en moyenne de 140 € au titre de l'année 2009. « Avis aux futurs recrutés à qui l'on promet des montants proches d'un salaire mensuel... », lance FO.
    Rodolphe Helderlé mer 26/05/2010 - 11:56
  • Ressources d'entreprise
    20 / 05 / 2010 | 42 vues

    SFR : accord relatif au supplément d'intéressement au titre de l'année 2009

    • Favoriser la diversité des âges
    • Contribuer au maintien dans l'emploi des seniors par l'anticipation des changements professionnels
    • Maintenir des évolutions salariales et promotionnelles motivantes
    • Adapter les conditions de travail à la présence de salariés âgés plus
  • Ressources d'entreprise
    20 / 05 / 2010 | 9 vues

    France Télécom Orange : Accord relatif au supplément d'intéressement au titre de l'année 2009

    • Favoriser la diversité des âges
    • Contribuer au maintien dans l'emploi des seniors par l'anticipation des changements professionnels
    • Maintenir des évolutions salariales et promotionnelles motivantes
    • Adapter les conditions de travail à la présence de salariés âgés plus
  • Ressources d'entreprise
    04 / 05 / 2010 | 7 vues

    Dassault Aviation : accord intéressement 2010 -11 - 12

    Cet accord triennal met en place :

    • des outils de diagnostic ;

    • des fiches d'action pratique sur notamment la prévention du stress, la prévention des harcèlements, la prévention des suicides, la prévention des conduites addictives, la prévention des troubles psycho-traumatiques ;

    • des plans de prévention et d'accompagnement avec :
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    21 / 04 / 2010

    « La capitalisation peut permettre d’avancer le départ à la retraite d’un à deux ans »

    Rares sont les syndicats qui s’opposent aux différentes formules d’épargne salariale, devenues « périphériques de rémunération », qui se développent dans les entreprises. Pour Manuèle Pennera, cofondatrice du cabinet Karente, spécialisé dans l’épargne salariale, la capitalisation est loin d’être la panacée. Il ne s’agit pas de leurrer les gens.
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