Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 12 / 2011 | 16 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La caisse de retraite CNRACL en cessation de paiement en 2013 ?

    La caisse de retraite des agents des collectivités et des hospitaliers (CNRACL) est en difficulté financière. FO demande aux pouvoirs publics d’arrêter de la ponctionner.

    Les agents des collectivités locales et les hospitaliers relèvent d’un régime spécial de retraite dont la santé financière inquiète.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 11 / 2011 | 1 vue
    default-user-image

    Une loi sur le transfert du savoir et des compétences ?

    Chacun peut remarquer que malgré des accords GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), le remplacement des salariés sur le départ souffre d'un manque d'incitation de la part des pouvoirs publics.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 11 / 2011 | 4 vues
    default-user-image

    « La météo » de l’emploi : un temps bien couvert…

    Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire).
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 11 / 2011 | 10 vues
    default-user-image

    Le président de la CNAV « ni consulté, ni informé » par Matignon

    Colère froide de Gérard Rivière (FO), le nouveau président de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV). Devant les journalistes de l’Association des journalistes de l’information sociale (AJIS), le 8 novembre, il a qualifié la mesure d’accélération du calendrier de départ à la retraite décidé par Matignon de « méthode brutale et cavalière ».

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 11 / 2011
    default-user-image

    Brèves réfléchissantes > Première colère et premier niet du nouveau président de la CNAV

    Le président de la Cnav « ni consulté, ni informé » par Matignon - Paiement des pensions en début de mois : le niet du président de la Cnav
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 11 / 2011 | 32 vues
    Profile picture for user RH

    La mutuelle des retraités de LCL demande réparation

    Faute d’accord, une plainte sera déposée au tribunal de grande instance par la MPLCL, l’ex-mutuelle maison de LCL, pour le motif que la direction de la banque n’assume pas ses responsabilités à l’égard de ses retraités.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 10 / 2011
    default-user-image

    Remettre de la solidarité entre actifs et retraités, les mutuelles au pied du mur

    La sortie d'un contrat collectif de complémentaire santé, en dépit de la loi Evin, est un véritable choc financier pour le salarié qui passe à la retraite. Avec la hausse des tarifs, l'écart est devenu tel entre actifs et retraités qu'il soulève des questions sur les mutuelles dans leurs fondements. Certaines tentent par divers moyens de lisser la hausse pour les plus âgés. Mais, le président de la Mutualité française, vient d'en appeler à « un droit à la complémentaire pour tous », visant notamment à limiter les écarts de tarifs entre les âges.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 10 / 2011
    default-user-image

    Du travail et des compétences au pays de Descartes et des 365 fromages

    Un débat semble agiter depuis quelques semaines de nombreux médias (Le Monde notamment) : faut-il rompre avec le « culte de la performance » (ou la compétence) ?

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 10 / 2011 | 8 vues
    Profile picture for user RH

    Politiques / Syndicats : y a-t-il connivence ?

    Illustration de l'article d'Audrey Minart « Présidentielle : le rôle des syndicats à quelques mois du scrutin ».

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 10 / 2011 | 5 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Quelles stratégies des entreprises de l'ESS face aux départs en retraite ?

    L'observatoire national de l'économie sociale vient de publier une intéressante étude des départs en retraite dans les entreprises du secteur.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 27
  • Page suivante ››
S'abonner à Retraite

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
CGSCOP,
Primavista

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Organisation du travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement