La Fédération Nationale de l’Action Sociale et l’Union Nationale des Syndicats de la Santé Privée de FO se mobilisent pour contrer une nouvelle offensive préparant la marchandisation du secteur.
La CFTC et la CFE-CGC sont signataires de l'accord seniors de Microsoft. Pas la CFDT. L'accord ne brille pas par son ambition. Il vise à maintenir l'emploi des plus de 55 ans durant les 3 prochaines années.
Rares sont les entreprises qui prennent en charge 100 % du coût de la complémentaire santé obligatoire. Microsoft en fait partie.
Christian Kostrubala, directeur de la publication et Xavier Baron, sociologue intervenant, réagissent ensemble au phénomène de généralisation des open-spaces et de standardisation des bureaux.
Microsoft va revoir sa politique voitures de fonction qui faisait pour le moment partie du package rémunération globale pour 815 salariés. Avec la nouvelle politique, 383 salariés perdraient l'avantage voiture. Les plus bas niveaux hiérarchiques ne seraient plus éligibles.
La crise économique conjuguée aux préoccupations environnementalistes créent les conditions favorables pour que l'on reparle du télétravail, un mode d'organisation du travail dont le décollage est attendu depuis au moins 20 ans.
