Les départs massifs à la retraite des générations du baby boom et l'allongement de l'espérance de vie constituent deux défis pour le système de retraite français. De nombreuses réformes ont été engagées depuis le début des années 1990 pour rééquilibrer le régime. Toutefois, elles n'ont pas atteint tous leurs objectifs ni eu les résultats escomptés.
Un rapport d'information de la commission des affaires européennes du Sénat apporte un éclairage édifiant sur la pratique du « dumping social » en Europe, grâce à l'utilisation du détachement de travailleurs étrangers.
L'augmentation du recours au salarié « low cost » est, selon les auteurs du rapport, inquiétant et comporte de nombreuses dérives.
La DARES (Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques) vient de publier une étude (DARES analyses n° 26) sur l'évolution des relations professionnelles dans l'entreprise entre 2005 et 2011.
Le crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) est entré en vigueur le 1er janvier 2013. Ce crédit d'impôt est un avantage fiscal qui concerne les entreprises employant des salariés. Le CICE est égal à 4 % des rémunérations versées en 2013.
L'écart de revenu salarial entre hommes et femmes (25-55 ans) était de 16,3 % au bénéfice des hommes en 2010. Cet écart a diminué de 3,2 points depuis 2002. Le revenu médian des hommes était 20 660 euros en 2010, contre 17 290 euros pour les femmes.
L'inspection du travail vient de publier son rapport 2011. L'analyse de son activité est l'occasion de mettre en lumière les thématiques qui reviennent le plus souvent dans les entreprises et les conséquences de celles-ci pour les salariés.
À quelques semaines des fêtes de fin d'année, il est utile de faire un point sur le régime social des bons d'achat remis par le comité d'entreprise aux salariés.
Réalités du Dialogue Social organisera ses deuxièmes Assises le lundi 10 décembre de 10H à 16H45 au siège parisien du groupe MACIF sur le thème "Crise, dialogue social et négociations"
Inscriptions gracieuses sur notre site www.rds.asso.fr