Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 07 / 2020 | 146 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « Nous anticipons une baisse des prestations de santé de 4,8 % en collectif alors que les prestations en prévoyance affichent une très forte hausse » - Stéphane Junique, Harmonie Mutuelle

    Avec la nouvelle communauté des adhérents, de nouvelles façons de militer et de nouveaux sujets émergent alors que la mutuelle va devenir une entreprise à mission en 2021 (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 06 / 2020 | 47 vues
    Profile picture for user pascalbeau

    Création du fonds Harmonie Mutuelle emplois France

    Conjuguer le financement des entreprises créatrices d'emplois et l'ISR (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 01 / 2020 | 444 vues
    Profile picture for user jeanyveslegall

    « Notre raison d’être nous mène à devoir dépasser notre seul rôle d’assureur » - Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle

    Dans le cadre des entretiens du CIRIEC « idéaux et débats », Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle, a bien voulu répondre à nos questions et préciser les priorités de la mutuelle dans le cadre de la stratégie qu'elle entend développer.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 07 / 2019 | 277 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La redistribution, l'élément majeur de la stratégie d'Harmonie Mutuelle

    Dans le prolongement des travaux de son assemblée générale, Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle a bien voulu répondre à nos questions...
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • 02
    avr

    Économie sociale : une chance pour l’Europe ?

    À l’approche des élections européennes, Harmonie Mutuelle et Essentiel Santé Magazine vous proposent de répondre à la question suivante : 

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 10 / 2018 | 10 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Révolution numérique : quels effets sur la qualité et le bien-être au travail ?

    Chaque année depuis 2014, l’observatoire « entreprise et santé » (réalisé par Viavoice pour Harmonie Mutuelle) interroge les Français sur leur qualité de vie au travail. L’étude met en avant la constante mutation de nos façons de travailler et la nécessité du bien-être en entreprise.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 04 / 2018 | 40 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Harmonie Mutuelle lance une expérimentation sur les nouveaux modes de travail

    Harmonie Mutuelle et les organisations syndicales ont signé un accord expérimental en faveur du développement des nouveaux modes de travail (télétravail, travail nomade…). Depuis 2013, plus de 30 accords d’entreprise ont été signés.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 12 / 2017 | 6 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Harmonie Mutuelle et l’ANACT partenaires pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail en entreprise

    Harmonie Mutuelle et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail ont signé un accord de partenariat.
     
    Cet accord vise en fait à renforcer leurs capacités respectives à outiller la réflexion et l’action des entreprises et des branches professionnelles sur les enjeux de la santé au travail, de la qualité de vie au travail et de l’innovation sociale.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 10 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #149

    La nouvelle phraséologie des contrôleurs aériens est inapplicable - Compass Group : la géolocalisation des voitures de fonction s’oppose à l’autonomie des cadres au forfait jours - Engie : la fin de l'équipe « toxicologie » équivaut à un transfert de responsabilité - La « LIDLisation » du service social de Paris est en marche pour la FSU - Prestataires de services : sept organisations patronales veulent se confédérer - Total amortit la hausse des cotisations de santé et prévoyance de ses retraités - La surcomplémentaire santé de Total fait baisser le reste à charge - Référencement : la MGAS remplace Harmonie Mutuelle à la direction de l’aviation civile - Quel réel pouvoir pour les sociétaires des caisses régionales du Crédit Agricole ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 10 / 2017 | 15 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Vers une dérégulation du marché de la complémentaire de santé des fonctionnaires ?

    Beaucoup sont légitimement en droit de se poser la question, au fur et à mesure que les décisions tombent, ministère par ministère, dans le cadre du renouvellement du processus de référencement engagé il y a maintenant plusieurs mois.
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››
S'abonner à Harmonie Mutuelle

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement