Pas fréquent de voir publier une offre d'emploi syndicale. La CFTC du Ministère des Affaires étrangères et européennes qui recherche, parmi les agents du Ministère, fonctionnaires ou contractuels, un(e) ou plusieurs permanent(e-s), publie son offre sur son site. La discrétion est une « qualité personnelle » appréciée.

La troisième réunion avec les fédérations syndicales de fonctionnaires dédiée à la réforme de l'administration territoriale de l'État en Ile de France, initialement prévue le 2 juillet 2010 s'est tenue le 14 septembre.

Et pour cause, rien de ce qui avait été affirmé aux réunions précédentes n'était prêt !

Le Quai d'Orsay, le cœur du Ministère des Affaires étrangères et européennes, va remodeler le bâtiment avec des espaces ouverts. « Les collègues ont vu fleurir des « cibles » sur tous les murs du bâtiment, dans le cadre d’une opération gigantesque de métrage du site.

Les vacances sont toujours propices à la sortie de mesures « discrètes » qui peuvent être d'importance...

Ainsi en est-il d'un décret signé le 26 août, relatif au compte individuel de retraite et à la procédure de liquidation des droits à la pension de retraite des fonctionnaires de l’État, des magistrats et des militaires.

Mieux gérer, mieux rémunérer, mieux recruter et mieux dialoguer sont les objectifs stratégiques fixés à la fonction ressources humaines de la fonction publique. Le dernier rapport annuel sur l'état de la fonction publique insiste particulièrement sur la « réalisation des schémas d’emplois » sous-tendus par une baisse des effectifs qui n'a pas été dans les clous en 2009.

Au 1er janvier 2010, le Ministère du Développement durable avait signé 18 contrats d'apprentissage... Le MEEDDM (Ministère de l’Écologie, de l’Énergie, du Développement durable et de la Mer) employait fin 2008 près de 85 000 personnes. « Cet engagement du Ministère rencontre...

Mieux recruter, mieux dialoguer, mieux rémunérer et mieux gérer étaient les objectifs stratégiques fixés en 2009 à la fonction ressources humaines de la fonction publique. Le rapport annuel sur l'état de la fonction publique maintient ces objectifs en insistant particulièrement sur la « réalisation des schémas d’emplois » sous-tendus par une baisse des effectifs qui n'a pas été dans les clous en 2009.