Ressources d'entreprise
Eiffage Energie : accord cadre pour l'élection des représentants du CHSCT de l'UES
Projet définif refusé par la majorité des OS en septembre 2015
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #40
Rendre un avis sur un référentiel métier de 117 pages en 40 mn : c'est possible chez Sopra - Un barbecue estival qui rime avec diffamation chez Capgemini OS - Projet d'accord de droit syndical flirtant avec le moins disant chez Eiffage Energie - Quand ça chauffe dans les open spaces certifiés basse consommation, vive les climatisations portatives - Absentéisme record chez Lildl, la CFDT demande aux dirigeants de venir constater avec des visites surprises- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
L’harmonisation sociale est un fleuve sans fin, pas tranquille
Il y a des groupes qui refusent l’harmonisation sociale, d’autres où des négociations ambitieuses traînent pendant des années. Mais parfois le risque juridique pousse a accélérer le mouvement. L’harmonisation sociale n’est jamais figée et réserve souvent des surprises, avec des configurations parfois surréalistes sous fonds de “manoeuvres” entre les forces en présence. L’harmonisation totale par le haut est une illusion mais, au sens propre, elle peut commencer aligner les parts variables des top managers. Par le bas, elle peut être dictée par les pratiques sociale des concurrents ou d'autres pays... -
Participatif
La construction de l'hôpital sud francilien : un partenariat public privé qui va coûter
Le Centre hospitalier sud-francilien (CHSF) présenté à l'époque comme un modèle de PPP (partenarit public privé) et qui devait ouvrir ses portes en juin est encore aujourd'hui « une jolie coquille vide » et aux denières nouvelles il sera difficile d'envisager une mise en fonctionnement opérationnelle avant le premier trimestre 2012 !
- Vie économique, RSE & solidarité
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
L’entretien préalable à la rupture conventionnelle : vers un contrôle approfondi ?
Il ne fait nul doute que depuis son entrée en vigueur le 25 juin 2008 (loi n° 2008-596), la rupture conventionnelle fait partie intégrante des dispositifs de rupture du contrat de travail. -
Participatif
St Nazaire : cité sanitaire ou cité mortuaire ?
Le 20 septembre, les organisations syndicales ont été invitées par le DRH à une réunion de présentation des premières conclusions du « groupe de travail cadre » concernant l’organisation et les conditions de travail du personnel de soins dans la future cité sanitaire de St Nazaire. On appelle cité sanitaire ce qui n’est ni un hôpital, ni une clinique.
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Participatif
Échec des négociations salariales 2010 dans la branche autoroutes
Pour la première fois, le secteur autoroutier se retrouve sans accord salarial pour l’année 2010. Depuis le rachat en 2006 des sociétés d’autoroutes, notamment par les grands groupes de BTP, l’échec des négociations de branche marque le tournant d’une nouvelle politique du secteur autoroutier.
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Participatif
Match : Préfon Retraite contre assurance vie en euros
La retraite complémentaire Préfon Retraite est très souvent comparée à un produit d’assurance vie en euros. Pourquoi pas ? Le problème est que, le plus souvent, les données comparées ne sont pas comparables…