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    29 / 05 / 2024
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/railyaal-3501497/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1733680">railyaal</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1733680">Pixabay</a>

    RTE : Quand la politique handicap n'est plus négociable

    L'accord handicap de RTE n'a pas été reconduit faute de signature de la CFDT qui considère que l'innovation sociale qui était jusqu'alors présente dans les mesures n'était plus au programme.
    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 10 / 2017 | 6 vues
    Profile picture for user hernandez

    Travailler en open space, pas si facile !

    Notre fédération s'est intéressée aux conditions de travail en open space et revient sur cette question dans son dernier magazine d'automne...

    Travailler en open space, c’est apprendre à oublier son environnement pour se concentrer, tout en restant attentif aux échanges d’informations. Pas si facile !

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 10 / 2017 | 127 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    75 000 prestataires de formation en France, est-ce bien "ridicule" ?

    Le Président de la République, tout comme son prédécesseur, aime à imaginer que la piètre formation des travailleurs serait due au trop grand nombre d'organismes de formation qui séviraient sur le marché. 

    • Emploi, formation et compétences
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    13 / 07 / 2017 | 3 vues
    Profile picture for user robin

    Périmètre des référendums d'entreprise : les juges privilégient l'expression de l'intérêt collectif le plus large

    Les référendums, post-loi El Khomri, de Novo Nordisk et de RTE ont été contestés en justice au niveau du périmètre des salariés éligibles au vote.

    Les syndicats plaignants considérant que seuls les salariés concernés par la question posée devaient prendre part au vote.

    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 07 / 2017
    Profile picture for user robin

    Périmètre du référendum d'entreprise : éclairage sur les deux premiers contentieux

    Les deux premiers référendums d’entreprise version loi El Khomri organisés chez RTE et Novo Nordisk ont donné lieu à deux contentieux. Ces procédures montrent que ce dispositif fait (toujours) débat. Dans leur décision du 2 juin concernant la contestation portée par la CGT de RTE, les juges ont donné dans l’analyse sémantique concernant la liste des salariés « couverts » par l’accord.
    • Relations sociales
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    05 / 09 / 2016 | 6 vues
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    Ciprés Assurances fait le pari d’une offre mixte responsable/non responsable

    Depuis maintenant plus d’un an, les contrats de complémentaire de santé sont soumis à un plafonnement des remboursements des soins prodigués par les médecins non signataires du contrat d’accès aux soins (CAS).

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    02 / 09 / 2016 | 24 vues
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    La Commission de régulation de l’énergie creuse la tombe du service public de l’électricité

    La dernière consultation sur le prochain tarif d’acheminement de l’électricité (TURPE 5)

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    14 / 06 / 2016 | 57 vues
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    Ouverture du capital : RTE doit rester détenu à 100 % par la Nation ! Non à la cession des infrastructures énergétiques aux investisseurs étrangers

    Avec le processus de vente de RTE et les schémas de holding aujourd’hui sur la table, EDF et Bercy ont engagé l’ouverture du capital de RTE à des acteurs privés. Projet industriel, propriété 100 % publique de RTE, aucun des prérequis de la CFE énergies n’est respecté dans une opération strictement financière.

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    11 / 03 / 2016 | 38 vues
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    RTE : l’État prêt à bafouer la Constitution ?

    Après le ministre de l’Économie qui s’est dit ouvert à l’entrée de fonds d’investissements dans le capital de RTE *, c’est au tour du président d’EDF d’annoncer, lors de la présentation des résultats financiers 2015 du groupe, son intention d’ouvrir le capital de RTE dans le cadre de sa stratégie de cession d’actifs.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 01 / 2016 | 2 vues
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    Petit guide actualisé de la faute inexcusable de l'employeur, à l'usage des victimes

    Le régime de la faute inexcusable de l'employeur est fixé par les articles L452-1 et suivants du code de la Sécurité sociale.

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences

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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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