« L’espoir d’en finir avec le management par la terreur » - Eric Yahia, délégué syndical CGT chez SAPRodolphe Helderléjeu 18/02/2010 - 10:17
Le 8 février 2010 Léo Apotheker, CEO de SAP AG a démissionné. Les salariés allemands ont désavoué la stratégie d’un dirigeant qualifié de très autoritaire dans le cadre d’une enquête mondiale sur le climat social. Voilà qui a pesé dans la balance. Interview de Eric Yahia, délégué syndical CGT chez SAP France qui a pu observer l’ex-CEO au temps où ce dernier dirigeait la filiale française. Une récente enquête sur le stress, conduite par le CHSCT, démontre à quel point le mode de management par le stress y est habituel.
Que cherche à dissimuler SAP France en refusant l'Unité Économique et Sociale (UES) avec Business Objects ?
Deux ans après l’achat du groupe Business Objects par SAP France, la direction SAP a toujours des problèmes « existentiels » avec la fusion économique et sociale de SAP et Business Objects.
Le tribunal ne reconnaît pas l’Unité Economique et Sociale de SAP France et de ses filiales
L’Economique progresse et oublie le Social. L’intégration économique de Business Objects, éditeur racheté début 2008, est effective. Les équipes sont progressivement regroupées, des offres communes sont concoctées mais le tribunal a jugé que l’harmonisation sociale n’était pas effective. Une Unité Economique et Sociale permettrait justement de faciliter cette intégration sociale.
