C'est ce qui ressort de la note de l'INSEE publiée pendant l'été (INSEE première n° 1 460 de juillet) qui analyse la situation de l'emploi dans l'ensemble des fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) au 31 décembre 2011 par comparaison avec la situation à la même date en 2010.
Depuis le début de l'année, les enquêteurs de l'INSEE sont passés d’une rémunération à l’acte après service fait, à une rémunération mensualisée. En clair, de vacataire à contractuel. Sur l'ensemble du réseau (625 ETP), seuls 60 % sont en CDI et 40 % du total à temps plein (salaire net d'un débutant : 1 290 euros).
Dans le cadre de ses notes d'Informations rapides, dans sa publication du 17 mai, l'INSEE donne ses derniers éléments d'analyse sur l'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2011 par comparaison avec 2010.
Une enquête sur la qualité de la vie de l'INSEE a permis d’examiner la plupart des indicateurs de qualité de vie définis dans le rapport Stiglitz, Sen, Fitoussi, dont les risques psychosociaux.
À l'occasion du dernier comité d'hygiène sécurité et conditions de travail de Bercy, la fédération FO a tenu à aborder la situation de blocage concernant la saisine par les CHSCT d’experts agréés, prévue par la nouvelle réglementation.
Pour la présidente du CHSCT-M :
Depuis plusieurs semaines, les enquêteurs de l'INSEE (qui contribuent au calcul notamment de l'indice des prix ou du taux de chômage) sont en grève pour obtenir de meilleures rémunérations et un statut « clarifié
Une nouveauté dans la collection INSEE « Références » retiendra l'attention dans le contexte du moment, compte tenu des nombreux débats sur la parité.
