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    15 / 10 / 2015 | 24 vues
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    Quand le PDG d'Air France parle des acquis sociaux et du travail des enfants

    Lors des entretiens de Royaumont de 2014, devant un parterre de dirigeants d'entreprises, Alexandre de Juniac, PDG d'Air France s'est interrogé en public sur la notion d'acquis sociaux, l'âge de la retraite mais aussi sur l'âge du travail des enfants... Édifiant. La prestation est visible ici.
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    05 / 10 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #47

    L’Unsa Valeo donne 20 astuces pour optimiser l’épargne salariale - Décorticage des grilles de salaire avant PDV chez HOP ! Air France - Airbus Helicopters remet à plat le temps de travail des cadres et des non cadres sur fond de travail dégradé - Un mail qui irrite le DRH des Compagnons du devoir - La DGFIP déploie des cellules de ''repentis fiscaux'' en région
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    14 / 09 / 2015
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    Contact client : Air France vise +30 % de productivité et -31 % de charges

    Air France/KLM vise une augmentation de 30 % du volume des appels avec des passagers traités en fonction de ce qu'ils rapportent et une baisse de 31 % des coûts d’exploitation. Air France centralise sa gestion de la relation clients en Bulgarie. Blue Link, la filiale du groupe spécialisée dans la gestion de la relation clients sous-traite en effet de plus en plus à Telus à Sofia (Bulgarie).

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    31 / 08 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #42

    Les nouvelles valeurs de la Société Générale s'invitent dans l’évaluation comportementale - Contact client : Air France vise +30 % de productivité et -31 % de charges - LCL revoit à la baisse son objectif de PNB mais accentue la pression sur les frais généraux - La prévention du risque routier commence à 40 000 km par an chez Bureau Veritas - Adecco : les mauvais résultats du nord confortés par les réponses au sondage « best place to work » - Taux de participation minimum à l’assemblée générale de la mutuelle de la Société Générale - La labellisation « handi-accueillante » est coûteuse pour Thales
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    27 / 08 / 2015
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    Air France : accord PNC sur les bases de Marseille, Toulouse et Nice

    Lien vers la page accord BDES de la CGT Total
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    05 / 08 / 2015
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    Attendre ses bagages, c'est du temps de repos en moins pour le personnel navigant d'Air France

    Le personnel navigant d'Air France considère que le temps d'attente pour récupérer les bagages est « insupportable » à l'aéroport de Copenhague. L'attente ayant pu durer jusqu'à une heure...« Les conséquences sur le temps de repos ne sont pas anodines », considère l'UNAC qui recommande au personnel de ne pas mettre les bagages en soute sur cette destination...

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    26 / 02 / 2015 | 2 vues
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    Air France : accord QVT 2015-2017

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

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    26 / 02 / 2015 | 2 vues
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    Air France : accord handicap 2015-2017

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

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    20 / 01 / 2015
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    Ce risque URSSAF qui plombe la rémunération globale

    Tolérance zéro des inspecteurs de l’URSSAF sur les conditions de remboursement des frais de repas, de téléphonie et de transport ou encore sur les ristournes accordées aux salariés sur les produits et services de leur entreprise. Un risque de redressements synonyme d’une baisse du pouvoir d’achat. Les directions s’alignent avec à la clef des tensions, des incompréhensions et autres frustrations.
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    16 / 01 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #16

    Non renouvellement des agréments d’experts CHSCT de Stimulus, Capital Santé et IDRH > Les chiffres de l’épuisement professionnel en question > Air France : quand la qualité de vie au travail se traduit par une baisse de salaire > Représentation à la proportionnelle au CCE de Capgemini > La CFDT perd un siège « historique » au CA de BNP-Paribas
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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