Ressources d'entreprise
Norauto : frais de santé 2017-2019
Abondement exceptionnel pour l'année 2017 de 300% sur la première tranche de versement (0 à 100€)
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Participatif
Norauto : télétravail conditionné à une clause de mobilité géographique ?
Norauto renégocie son accord de télétravail de 2012 et la CFDT craint que cela n’aboutisse en réalité à imposer une mobilité géographique à certains salariés. Pour le syndicat, « ces nouvelles conditions correspondraient à une modification substantielle du contrat de travail. -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #50
L’UGIT CGT se réapproprie l’« empowerment » avec le projet de coopératives numériques syndicales - Norauto : télétravail conditionné à une clause de mobilité géographique ? - Airbus en mode entreprise libérée à Saint-Nazaire - Intersyndicale contre les conditions tarifaires de la mutuelle chez GFI - Tambouille des statuts en vue dans la caisse de chômage des CCI - Atos invente l’accord unilatéral de prorogation d’un accord- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
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- Organisation du travail
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Participatif
Les bonnes raisons de passer en mode télétravail
La crise économique conjuguée aux préoccupations environnementalistes créent les conditions favorables pour que l'on reparle du télétravail, un mode d'organisation du travail dont le décollage est attendu depuis au moins 20 ans.
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Participatif
Le télétravail chez Norauto aurait pu être une belle avancée
La réflexion sur le télétravail a démarré il y a un an à l'initiative de la direction.
C'est un souhait de beaucoup de salariés tandis que la direction y voit un intérêt du fait de partager les bureaux pour optimiser les mètres carrés. Le tout en optimisant le temps de travail et en contribuant à réduire les gaz à effet de serre.
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