En qualité de premier syndicat de l'entreprise Milee (ex-Adrexo), spécialisée dans la distribution d'imprimés publicitaires et de courrier, le syndicat C.A.T. entend entreprendre des actions judiciaires fortes contre l'entreprise et ses ex-dirigeants en mettant en cause la gestion de la société qui a conduit à 10 000 licenciements en septembre dernier.

Du fait de la mise en liquidation judiciaire de Milee le 9 septembre 2024, les 9000 ex salariés du distributeur de prospectus ne bénéficient pas de la portabilité de leur couverture santé complémentaire qui arrive à échéance le 31 décembre. Par tous les moyens, les courtiers n'ont pas attendu pour fondre sur autant de cibles qui avaient été notifiées par erreur, fin octobre, de l'arrêt des garanties avant que celles-ci ne soient rétablies.

Plus de 10 000 salariés licenciés en 2 mois ! Ce double PSE d’une ampleur inédite est pourtant le récit d’une lente agonie, annoncée et désirée par le Président de la République, matérialisé dans la loi dite « Climat et résilience » d’août 2021. A situation exceptionnelle, mesure exceptionnelle !

Le modèle économique historique de Milee, la distribution de prospectus papiers dans les boîtes aux lettres, est en péril. La direction annonce aujourd'hui en CSE extraordinaire un PSE alors que les licenciements pour faute grave se sont multipliés ces derniers temps, sur un motif qui interroge.

Milee (Hopps Group et anciennement Adrexo) opère actuellement un nombre inédit de licenciements pour faute grave auprès des chauffeurs livreurs de colis et utilise des moyens litigieux.