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    08 / 12 / 2009 | 4 vues
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    Environnement : Pour une nouvelle approche globale des transports domicile-travail

    Embaucher un salarié, c’est souvent embaucher sa voiture, avec tous les inconvénients que cela comporte. La flambée des prix du carburant remet les plans de déplacements entreprise sur le tapis. Mais les entreprises franciliennes ont bien du mal à jouer cette carte.
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    19 / 06 / 2009
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    Groupes de protection sociale, la négociation sur la gouvernance bientôt lancée

    S'appuyant sur les conclusions d'un groupe de travail remises en mars 2009, une négociation des partenaires sociaux doit démarrer en juillet pour redéfinir la répartition des pouvoirs à la tête des groupes de protection sociale. La gestion paritaire devrait en sortir renforcée.
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    19 / 06 / 2009
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    Groupes de protection sociale : le paritarisme à l'épreuve des fusions

    En théorie, les groupes de protection sociale sont gérés par les partenaires sociaux. En pratique, la course à la concentration aboutit à l'émergence de mastodontes dont la gouvernance n'est pas toujours très claire. Le défi de la rénovation du paritarisme dans ce secteur est posé.
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    12 / 01 / 2009 | 4 vues
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    Acclimatation aux espaces ouverts : de la stratégie individuelle à la conscience collective

    Conflits, états pathologiques de stress, surmenages, dépressions.  Raja Safouane, psychologue spécialisée dans la souffrance au travail, sait que le gain de place permis par l’instauration massive d’espaces ouverts densifiés se paye souvent au prix fort sur le plan psychique. Et que, du bricolage à la stratégie individuelle, chacun n’affronte pas à armes égales une telle situation.

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    08 / 01 / 2009 | 3 vues
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    Des collectifs contestent la représentativité des partenaires sociaux sur les accords de branche

    Dans la branche des métiers de l'architecture,  les partenaires sociaux ont signé un accord qui contraint tous les employeurs à souscrire une couverture santé complémentaire pour tous  leurs salariés. Le tout en n’ayant pas le choix du prestataire, pas plus que celui du niveau des garanties.

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    08 / 01 / 2009
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    Complémentaire santé : des accords de branche contestés qui posent la question de la représentativité

    Dans les branches de l’architecture et de la boulangerie, les partenaires sociaux ont signé des accords qui contraignent tous les employeurs à souscrire une couverture santé complémentaire pour tous leurs salariés. Le tout en n’ayant pas le choix de l’organisme, pas plus que celui du niveau des garanties. Voilà les accords contestés qui soulèvent la question de la représentativité des partenaires sociaux.
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    18 / 11 / 2008
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    Mutuelles de santé, le défi de la conquête des entreprises

    Alors que les pouvoirs publics encouragent le développement des contrats collectifs de couverture santé dans les entreprises, les mutuelles doivent mettre en œuvre diverses stratégies pour rester dans la course face aux assureurs et aux institutions de prévoyance. Traditionnellement tournée vers les contrats individuels, la conquête des entreprises constitue pour elles un enjeu majeur.
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